Technologue de laboratoire, École des sciences naturelles

No. de poste: JOBPOST-2026-001286

Traitement: 44,65 $ - 51,18 $ de l’heure

Concours se termine: jeudi, le 30 avril à 16h30

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Required Position

Poste à temps plein CE POSTE EST CLASSÉ PARMI CEUX POUVANT NÉCESSITER UN HORAIRE DIFFÉRENT OU DES HEURES DE TRAVAIL IRRÉGULIÈRES.

Fonctions

Statut du poste vacant : Poste existant

Sous la direction du gestionnaire des opérations de la Doyen(ne) de la Faculté des sciences, de génie et d’architecture, la ou le technologue de laboratoire assume les fonctions suivantes :

  • Créer et examiner les expériences en laboratoire offertes dans les cours CHMI.
  • Offrir de l’instruction dans les travaux pratiques de CHMI au niveau du premier cycle.
  • Superviser les auxiliaires à l’enseignement durant les séances de travaux pratiques de CHMI.
  • Installer le matériel et préparer les expériences avant les séances hebdomadaires de travaux pratiques de CHMI.
  • Travailler avec les professeurs pour mettre à jour les manuels de laboratoire et les expériences.
  • Noter les travaux pratiques et tenir les registres des notes.
  • Dresser les listes des classes pour toutes les séances de travaux pratiques, enregistrer les notes des étudiants dans Desire 2 Learn (D2L) afin qu’ils étudiants puissent les lire, les interpréter, les comprendre et les appliquer.
  • Communiquer avec les étudiants et les auxiliaires à l’enseignement; répondre à leurs questions. superviser la notation et l’examen des rapports.
  • Tenir l’inventaire des produits chimiques, du matériel et des fournitures de CHMI et d’autres fournitures au besoin.
  • Participer à la préparation de la commande annuelle de produits chimiques et de fournitures pendant l’été.
  • Apporter de l’aide dans le fonctionnement et l’entretien du matériel de recherche et d’enseignement de CHMI.
  • Organiser et nettoyer les laboratoires et les salles de matériel.
  • Organiser et superviser l’utilisation du matériel ou les procédures de sécurité nécessaires dans les laboratoires, y compris les fiches de données du SIMDUT du matériel utilisé.
  • Appliquer les normes de santé et sécurité dans le laboratoire.
  • Observer la Loi sur la santé et la sécurité au travail et ses règlements ainsi que les politiques de santé et de sécurité de la Laurentienne.
  • Observer les politiques concernant les étudiants et le corps professoral, traiter des renseignements sensibles et confidentiels; produire des rapports.
  • Aider les étudiants durant les travaux pratiques ou les activités de recherche en organisant et installant le matériel ou les interfaces.
  • Exécuter toutes autres tâches qui lui sont confiées.

Responsabilité 1 : Enseignement en laboratoire

  • Expliquer les attentes pour les travaux pratiques.
  • Offrir des séances d’information au début de chaque séance de travaux pratiques, notamment la théorie requise pour effectuer les travaux, les procédures de sécurité ainsi que les procédures des expériences.
  • Veiller à ce que les étudiants effectuent les expériences de manière sécuritaire.
  • Indiquer aux étudiants comment formater les rapports de travaux pratiques.
  • Inspecter les données recueillies durant les expériences et les commenter.

Responsabilité 2 : Gestion et administration de laboratoire d’enseignement 

  • Installer les expériences en personne avant chaque séance de travaux pratiques.
  • Dresser les listes de classe pour toutes les séances de travaux pratiques; enregistrer les notes des étudiants dans D2L afin que les étudiants puissent en prendre connaissance.
  • Traiter des renseignements sensibles et confidentiels.
  • De concert avec le professeur concerné, préparer et réviser périodiquement le manuel de laboratoire de CHMI.
  • De concert avec le professeur concerné, créer et modifier au besoin les expériences de CHMI.
  • Participer à la réparation et à l’entretien du matériel d’enseignement et de recherche du laboratoire.
  • Communiquer avec les étudiants inscrits à la composante de travaux pratiques de CHMI.
  • Traiter les plaintes des étudiants de manière professionnelle et équitable.
  • Gérer la page des travaux pratiques de CHMI dans D2L; entrer les notes des travaux pratiques et les communiquer aux étudiants.
  • Fournir les notes finales des travaux pratiques de CHMI au professeur concerné afin qu’il les saisisse dans Libre-service.
  • De concert avec le professeur concerné, recruter des auxiliaires à l’enseignement pour le laboratoire de CHMI.
  • Coordonner la notation des rapports de travaux pratiques avec les auxiliaires à l’enseignement.
  • Rencontrer les auxiliaires à l'enseignement chaque semaine pour revoir le matériel.
  • Aider les auxiliaires à l'enseignement à effectuer les démarches administratives ou pour la paie.
  • Communiquer les règles et règlements de santé et sécurité aux étudiants inscrits aux travaux pratiques de CHMI.

Responsabilité 3 : Soutien dans CHMI

  • Contribuer à la gestion de l’inventaire du matériel d’enseignement et de recherche et des fournitures de CHMI.
  • Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir des renseignements sur le matériel et les fournitures d’enseignement et de recherche.
  • Acheter le matériel et les fournitures de CHMI conformément à la politique d’approvisionnement de l’Université.
  • Aider le corps professoral à préparer les expériences de recherche.
  • Participer à la réparation et à l’entretien du matériel d’enseignement et de recherche en laboratoire.

Responsabilité 4 : Éducation continue

  • Assister aux séances de formation sur D2L, sur la santé et la sécurité au travail, sur la gestion des déchets dangereux, sur le SIMDUT, etc. fournies par l’Université.

Responsabilité 5 : Tâches générales dans l’École des sciences naturelles

  • Participer à la gestion des séances de travaux pratiques de CHMI du premier cycle.
  • Participer aux activités de liaison de l’École.

Qualifications

Qualifications

  • Maîtrise en chimie, biochimie ou dans un domaine pertinent.
  • D’un (1) à trois (3) ans d’expérience pertinente, obligatoire.
  • Bonnes compétences en organisation afin de gérer plusieurs séances de travaux pratiques de CHMI.
  • Compétences en relations interpersonnelles et en communication pour transiger avec les étudiants, les auxiliaires à l'enseignement, les professeurs, etc.
  • Compétences en résolution de problèmes et en dépannage pour trouver rapidement les défaillances d’une expérience en laboratoire ou d’un appareil.
  • Bonnes connaissances du règlement de la Loi sur la santé et la sécurité au travail qui s’applique aux auxiliaires à l’enseignement, de la Loi sur l’accès à l’information et la protection de la vie privée en raison des échanges avec les étudiants, des politiques de santé et de sécurité de l’Université, du SIMDUT, de la convention collective du SEUL.
  • Compétences en informatique pour utiliser la suite Office (Word, PowerPoint, Excel), pour produire des documents pour les travaux pratiques, pour suivre les notes des étudiants et pour gérer le matériel; connaissances avancées de D2L pour envoyer des mises à jour aux étudiants.
  • Compétences en premiers soins, notamment en RCR pour intervenir en cas d’accident dans le laboratoire.
  • Capacité de travailler aisément (oralement et par écrit) dans les deux langues officielles, français et anglais, obligatoire.

Les candidatures sont acceptées pour pourvoir un poste vacant au sein de l'université

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Les heures d'ouverture officielles de l'Université sont de 9 h à 16 h 30, du lundi au vendredi de septembre à avril, et de 8 h 30 à 16 h du lundi au vendredi de mai à août, soit trente-trois heures et trois quarts (33,75) par semaine.

À l’Université, nous reconnaissons que l’équilibre entre le travail et la vie privée est essentiel tant pour le bien-être personnel que pour la réussite professionnelle. Notre politique offre aux employés une certaine latitude qui leur permet de mieux concilier leurs besoins personnels et le maintien d'une prestation de services efficace.

L’Université Laurentienne est une communauté englobante et accueillante et encourage les candidatures de membres de communautés qui recherchent l’équité, y compris les femmes et les personnes racialisées, autochtones, handicapées et de toutes orientations sexuelles et identités et expressions sexuelles. La Politique de bilinguisme de l’Université Laurentienne contient une disposition concernant l’exigence linguistique pour les personnes qui s’identifient comme membres des Premières Nations, métisses ou inuites. 

L’Université Laurentienne se fait un devoir d’offrir une expérience englobante et sans obstacle aux personnes ayant des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des adaptations à tout stade du processus de recrutement. Veuillez communiquer avec les ressources humaines pour obtenir de plus amples renseignements (careers@laurentian.ca).

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