Serrurière ou serrurier, Services d’entretien

No. de poste: JOBPOST-2026-001374

Traitement: 63,897.60 $ - 73,257.60 $ par an

Concours se termine: jeudi, le 22 octobre à 16h30

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Required Position

Poste à temps plein

Fonctions

Statut du poste vacant: Poste existant

Sous la direction du gestionnaire des gens de métier, la serrurière ou le serrurier est responsable de la gestion, de la conception, de l’installation et de l’entretien de l’ensemble des systèmes de serrure et de contrôle de l’accès électronique de toutes les installations du campus. Ses fonctions incluent la supervision d’un système central complexe hiérarchique de clé et de cylindre, ainsi que d'un système de contrôle d'accès par carte à grande échelle utilisé par le corps professoral, le personnel et la population étudiante. Cette personne assure la sécurité, l’intégrité et la fonctionnalité de tous les systèmes d’accès mécanique et électronique et des logiciels connexes, et administre les logiciels d’exploitation et les bases de données associés permettant de respecter les normes de contrôle de l’accès sur tout le campus.

  • Administrer et gérer le système hiérarchique central de gestion des clés de l’Université dans l’ensemble des bâtiments d’enseignement, administratifs et résidentiels.
  • Gérer et assurer l’entretien du système électronique d’accès par carte à l’échelle de l’Université, y compris la programmation du système, l’entretien du matériel et l’administration des bases de données logicielles (p. ex., Honeywell EBI, Keystone).
  • Attribuer, modifier et révoquer les droits d’accès par carte de l’ensemble du corps professoral, du personnel et de la population étudiante, en veillant au respect des politiques universitaires de contrôle de l’accès.
  • Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles applications de contrôle de l’accès et de nouvelles configurations matérielles afin de répondre aux besoins concernant la sécurité et l’exploitation.
  • Installer, entretenir et réparer les serrures mécaniques et électroniques, la quincaillerie de porte et les mécanismes hydrauliques de porte.
  • Intervenir en cas de problèmes urgents liés aux serrures, aux portes et aux systèmes d’accès par carte; assurer la première intervention et le dépannage technique pour les appels de service concernant les systèmes d’accès et les ascenseurs.
  • Élaborer et tenir à jour la documentation relative aux systèmes, les registres de gestion des clés et assurer l’exactitude des bases de données. 
  • Assurer la coordination avec le Service de sécurité du campus, le Service de TI et le Service de gestion des installations afin de garantir la mise en œuvre de stratégies intégrées de sécurité et d’accès.
  • Fournir des conseils techniques et de la formation aux collègues et aux entrepreneurs concernant les normes et procédures de contrôle d’accès.
  • Exécuter toutes autres tâches qui lui sont confiées.

Qualifications

  • Trois(3) ans d’études postsecondaires en serrurerie, électronique, systèmes de sécurité ou dans un domaine technique pertinent.
  • Certificat ou formation avancée en contrôle d’accès électronique ou en systèmes de sécurité.
  • Permis de conduire ontarien de catégorie G en cours de validité et bon dossier de conduite 
  • De trois(3) à cinq(5) ans d’expérience dans des fonctions avec des responsabilités croissantes dans le domaine de la serrurerie et des systèmes de contrôle d’accès électronique, dans un environnement institutionnel ou comportant plusieurs édifices.
  • Expérience avérée en gestion de systèmes d’accès par clé et carte à grande échelle.
  • Connaissance approfondie des systèmes hiérarchiques complexes de clé et de cylindre, ainsi que de la gestion des bases de données associées.
  • Connaissance approfondie des logiciels de contrôle d’accès électronique, y compris la programmation, l’intégration des systèmes et la gestion des droits d’utilisateur.
  • Connaissance des systèmes de bases de données Honeywell EBI et Keystone ou de plateformes comparables.
  • Solide compréhension des dispositifs de verrouillage mécaniques et électroniques, des mécanismes de portes et du matériel de sécurité.
  • Capacité d’interpréter des plans architecturaux et électriques relatifs à la quincaillerie de porte et aux systèmes d’accès.
  • Connaissance des codes, des normes de sécurité et des bonnes pratiques de sécurité physique et de contrôle d’accès.
  • Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes et capacité de gérer des informations sensibles en matière de sécurité.
  • Capacité de travailler aisément (oralement et par écrit) dans les deux langues officielles, français et anglais, un atout.

***Nous sommes conscients que certains candidats éprouvent des difficultés à utiliser notre portail de carrières. Si vous remplissez une demande via notre formulaire en ligne et recevez un message d'erreur, veuillez soumettre votre candidature à careers@laurentian.ca.***

Les heures d'ouverture officielles de l'Université sont de 9 h à 16 h 30, du lundi au vendredi de septembre à avril, et de 8 h 30 à 16 h du lundi au vendredi de mai à août, soit trente-trois heures et trois quarts (33,75) par semaine.

À l’Université, nous reconnaissons que l’équilibre entre le travail et la vie privée est essentiel tant pour le bien-être personnel que pour la réussite professionnelle. Notre politique offre aux employés une certaine latitude qui leur permet de mieux concilier leurs besoins personnels et le maintien d'une prestation de services efficace.

L’Université Laurentienne est une communauté englobante et accueillante et encourage les candidatures de membres de communautés qui recherchent l’équité, y compris les femmes et les personnes racialisées, autochtones, handicapées et de toutes orientations sexuelles et identités et expressions sexuelles. La Politique de bilinguisme de l’Université Laurentienne contient une disposition concernant l’exigence linguistique pour les personnes qui s’identifient comme membres des Premières Nations, métisses ou inuites. 

L’Université Laurentienne se fait un devoir d’offrir une expérience englobante et sans obstacle aux personnes ayant des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des adaptations à tout stade du processus de recrutement. Veuillez communiquer avec les ressources humaines pour obtenir de plus amples renseignements (careers@laurentian.ca).

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