Soutien et mentors – Programme pilote de microcertification : Certificat en leadership (MRILC)

Vous pouvez nous aider à assurer la meilleure qualité et le succès de ce programme de certificat en y apportant votre soutien.

En appuyant ce programme, vous :

• collaborez avec une université pour aborder la pénurie de compétences dans le secteur;
• aidez à former la prochaine génération de travailleurs de notre industrie des ressources minérales;
• témoignez de votre engagement envers l’éducation et votre communauté;
• donnez vos avis et contribuez à façonner l’avenir du programme;
• développez la reconnaissance de votre marque grâce au placement de votre logo et à la publicité;
• rencontrez les étudiants du programme et venez à les connaître.

La coordonnatrice de programme à l’EMG jumèlera chaque participant avec un professionnel du secteur des ressources minérales qui agira comme mentor pendant toute la durée du programme. Le rôle du mentor sera de discuter avec la personne de ses apprentissages et de lui fournir des commentaires sur leur mise en application en milieu de travail et dans le secteur des ressources minérales.

Engagement en temps du mentor :

• Les étudiants organiseront une rencontre individuelle (en personne ou en ligne) avec leur mentor chaque trimestre (4 au total) d’une durée maximale de 30 minutes chacune.
• Les mentors seront encouragés (mais non tenus) à assister au lancement et à la clôture du programme. Des dispositions seront prises pour ceux qui souhaitent y participer virtuellement.
• Les mentors seront reconnus sur notre site Web et le temps qu’ils consacrent à notre programme pourra être comptabilisé dans le cadre de leurs unités de perfectionnement professionnel auprès de leur association professionnelle