Certificat en leadership dans le domaine des ressources minérales

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Demandes d’admission du secteur

Critères d’admission pour les professionnels du secteur:
Pour être admissible au Certificat en leadership dans le domaine des ressources minérales (MRILC), vous devez :
  • être titulaire d’un diplôme d’études secondaires.
  • travailler actuellement dans le secteur des ressources minérales ou avoir acquis de l’expérience dans ce domaine.
Demande d’admission/inscription du secteur
MRILC Admission

Demande d’admission de la population étudiante

Critères d’admission pour les membres de la population étudiante:
Pour être admissible au Certificat en leadership dans le domaine des ressources minérales (MRILC), vous devez :
  • être inscrit aux études à plein temps dans une université ou un collège pendant la première année du programme de certificat;
  • fournir le nom et les coordonnées d’un répondant qui est membre du corps professoral.
Formulaire de demande d’admission de la population étudiante
MRILC 2023 winners holding awards

Cadre de référence du programme de Certificat en leadership dans le domaine des ressources minérales (MRILC)

Objectif du programme

Ce programme vise à développer le leadership, le caractère et la responsabilité dans le secteur des ressources minérales. Notre programme de certificat propose un milieu d’apprentissage expérientiel inégalé et répond directement aux besoins en compétences et connaissances essentiels exprimés par les employeurs du secteur. Il a pour objectif de perfectionner les compétences fondamentales, d’approfondir les connaissances sur l’industrie minérale, de proposer des expériences d’apprentissage intégrées au travail (réseautage, visites sur le terrain, mentorat, simulations d’entrevues) et de favoriser l’avancement professionnel dans le secteur des ressources minérales. 

Critères d’admissibilité

Exigences en matière de formation : Les candidats doivent 1) être actuellement inscrits à un établissement d’enseignement postsecondaire au Canada; OU 2) être actuellement employés dans l’industrie des ressources minérales ou dans une industrie connexe et être titulaires d’un diplôme d’études secondaires.

Expérience : Aucune expérience n’est requise.

Engagement : Les candidats doivent faire preuve d’un engagement à développer leurs compétences en leadership et leur caractère, et à participer pleinement au programme. Ils doivent également s’engager à suivre le programme jusqu’à son terme (deux ans).

Processus de candidature

Documents à soumettre : Les candidats doivent soumettre un formulaire de candidature dûment rempli, accompagné de tous les documents requis (c.-v., coordonnées des répondants).

Date limite : Toutes les candidatures doivent être soumises avant la fin de la deuxième semaine suivant le début des cours réguliers à l’Université Laurentienne (mi-septembre chaque année).

Processus de sélection : Les candidatures seront examinées par un comité de sélection en fonction de l’admissibilité, du mérite et de la pertinence par rapport aux objectifs du programme.

 

Critères de sélection

Mérite : Évaluation fondée sur les résultats scolaires, l’expérience ou d’autres réalisations pertinentes.

Pertinence : Mesure dans laquelle le profil du candidat correspond aux objectifs du programme.

Motivation : Intérêt et engagement du candidat envers le programme, comme en fait preuve sa candidature..

 

Avantages du programme

Formation : Les participants recevront une formation en gestion de projet, santé et sécurité, sensibilisation interculturelle et équité des genres, conscientisation aux réalités autochtones, meilleures pratiques et réglementations de l’industrie minière canadienne, réseautage, mentorat et de nombreuses occasions d’apprentissage expérientiel.

Ressources : Les participants auront accès aux ressources du programme sur la plateforme Desire to Learn (D2L) ainsi que par l’entremise de la coordonnatrice du programme MRILC de l’Université Laurentienne

Certificat/achèvement : Les participants qui satisfont aux exigences du programme (MPC de 75 %) recevront un certificat en leadership dans le domaine des ressources minérales de l’Université Laurentienne. Ceux qui font preuve d’un engagement exceptionnel envers le programme et obtiennent une moyenne supérieure à 85 % seront reconnus comme diplômés « Falcon Leader » du programme MRILC

 

Attentes du programme

Paiement : Les candidats admis doivent payer les droits de scolarité annuels du programme : 599 $ + TVH (étudiants) et 2 599 $ + TVH (membres du secteur).

  • Mode de paiement : Le paiement sera versé directement à l’établissement d’enseignement ou selon les modalités convenues, en un ou plusieurs versements.
  • Date limite : le deuxième vendredi d’octobre (chaque année), ou comme convenu, en un ou plusieurs versements.
  • Date limite d’abandon : 30 novembre (chaque année) Les participants doivent communiquer avec la coordonnatrice du programme avant cette date pour obtenir un remboursement intégral.
  • Assiduité : Les participants sont tenus d’assister à toutes les activités prévues.

Participation : La participation active à tous les volets du programme est fortement encouragée.

Achèvement : Les participants doivent réaliser tous les travaux et projets pour réussir le programme.

Renvoi et abandon

Renvoi : Le programme peut mettre fin à la participation des personnes qui ne respectent pas les normes de rendement, d’assiduité ou de conduite.

Abandon : Les participants qui souhaitent abandonner le programme doivent en informer par écrit la coordonnatrice. Un remboursement sera accordé si la demande est faite avant la date limite (30 novembre).

 
 
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Subvention Canada-Ontario pour l'emploi

La Subvention Canada-Ontario pour l'emploi peut compenser les coûts de formation jusqu'à concurrence de 10 000 $ à 15 000 $ par membre du personnel.