Négociations collectives à l’Université Laurentienne

Chers membres de la communauté de l’Université Laurentienne,

À la suite d’un vote qui s’est tenu hier, l’Association des professeures et professeurs de l’Université Laurentienne (APPUL) a annoncé que ses membres ont ratifié une nouvelle convention collective. Nous tenons aussi à souligner que le Conseil des gouverneurs vient également de la ratifier.

L’Université commencera à planifier la reprise des activités universitaires. Avant que le tout retourne à la normale, une assemblée du Sénat de l’Université doit avoir lieu afin de formaliser un plan pour le reste du trimestre. Il faudra au moins 48 heures à compter de l’envoi de ce courriel pour que le Sénat se réunisse, puis un peu plus de temps pour que le plan soit communiqué à tous les membres de la communauté de l’Université Laurentienne.

Cela signifie que les activités universitaires auront probablement lieu pendant la semaine du 17 février, initialement prévue comme la semaine de lecture. Une confirmation définitive sera communiquée une fois que le Sénat aura entériné sa décision. Nous pouvons toutefois confirmer qu’aucun cours n’aura lieu le jour de la fête de la Famille, le 16 février.

Une fois que le plan sera communiqué, les étudiants qui ne se trouvent pas actuellement à Sudbury et qui suivent des cours en présentiel devraient envisager de retourner sur le campus dès que possible.

Bien que nous ne sachions pas encore comment se déroulera le trimestre avant l’assemblée du Sénat, les priorités seront les suivantes :

• reprendre les cours, les travaux pratiques et les stages dès que possible, tout en respectant le temps de déplacement nécessaire pour certains étudiants et le temps requis de planification pour les membres du corps professoral;
• maintenir l’horaire actuel des cours et la date de fin du trimestre.

Nous sommes bien heureux de retrouver les membres du corps professoral sur le campus et tenons à remercier tous les membres de la communauté universitaire de leur patience et de leur compréhension pendant cette interruption de travail. Nous fournirons de plus amples renseignements sur la reprise des activités universitaires dès que cela sera possible.

Chers membres de la communauté de l’Université Laurentienne,

Après deux jours de médiation, l’Association des professeures et professeurs de l’Université Laurentienne (APPUL) a confirmé qu’elle communiquera les résultats de celle-ci à ses membres afin qu’ils se prononcent par vote ce week-end et procèdent éventuellement à la ratification.

L’Université garde espoir que le conflit de travail sera résolu et que les cours reprendront dès le milieu de la semaine prochaine. Nous continuerons à vous tenir informés dès que nous aurons de nouvelles informations.

Chers membres de la communauté de l’Université Laurentienne,

À la suite de discussions à la Commission des relations de travail de l'Ontario entre l’Association des professeures et professeurs de l’Université Laurentienne (APPUL) et l’Université Laurentienne hier, les parties ont convenu de retourner à la table de négociation aujourd’hui et demain, les 3 et 4 février.

Les négociations se dérouleront sous l’égide d’un médiateur alors que les deux parties continuent de travailler à l’élaboration d’une nouvelle convention collective.

Wells : Pour que la Laurentienne aille de l'avant, il faut procéder ensemble.

Au cours des cinq dernières années, la communauté de l’Université Laurentienne a accompli des progrès remarquables pour assurer la réputation de l’établissement comme un pôle d’excellence en enseignement supérieur dans le Nord. Les membres du corps professoral, du personnel, de la population étudiante, de l’administration et du Conseil des gouverneurs et nos nombreux partenaires se sont unis pour renouer avec les soixante années d’excellence en enseignement, de recherche à fort impact et d’engagement communautaire qui ont précédé l’insolvabilité de l’Université.

La restructuration de l’Université Laurentienne, il y a cinq ans cette semaine, a marqué un tournant dramatique dans son histoire alors que la possibilité d’une fermeture institutionnelle était bien réelle. Les membres du corps professoral, de la population étudiante et du personnel de l’Université Laurentienne ont tous été touchés, de même que de nombreux créanciers, et les répercussions se sont fait sentir dans le Grand Sudbury, le nord de l’Ontario et le secteur postsecondaire.

Les personnes qui ont vécu de près la restructuration qui a permis de remédier à l’insolvabilité de l’Université connaissent les choix difficiles qui ont été faits pour assurer à l’Université un avenir durable, un cheminement que nous poursuivons encore aujourd’hui.

Il me semble évident que la douleur et la colère persistent encore en raison de l’héritage de l’insolvabilité de la Laurentienne, et j’ai entendu certaines de ces émotions exprimées depuis le début de la grève.

Bien que je n’étais pas à l’Université à cette époque, les témoignages que j’ai entendus sur ce que cela a représenté pour les étudiants m’ont profondément marquée. Ceux-ci ignoraient en effet si leurs programmes seraient maintenus et s’ils pourraient terminer leurs études. Le corps professoral et le personnel craignaient de perdre leur emploi et, malheureusement, beaucoup ont été licenciés. Je comprends l’impuissance ressentie par nombre de personnes face aux choix qui leur étaient proposés.

La restructuration était une réponse à la crise financière de l’Université, et non sa cause. Les décisions prises par les administrations au cours de la décennie précédente ont engendré des difficultés financières inextricables, et ce passé a, à juste titre, suscité une certaine méfiance envers l’administration actuelle. J’en suis désolée et je m’efforce chaque jour de rétablir une relation de confiance.

La réalité de 2021 était que l’Université ne disposait d’aucun fonds pour fonctionner et était incapable de surmonter ses difficultés financières, conséquences de diverses décisions prises au cours de la décennie précédente. La solution a nécessité une série de négociations et d’accords complexes avec de nombreux intervenants, notamment l’association représentant le corps professoral. Ces accords ont permis à l’Université de s’engager sur la voie du redressement, et toutes les parties doivent continuer à les respecter. Ils comprennent des obligations de gestion rigoureuse du budget de l’Université et d’atteinte d’objectifs financiers garantissant la pérennité de l’établissement.

L’Université met tout en œuvre pour mettre fin à la grève. Elle ne peut se permettre de satisfaire aux demandes de l’Association des professeures et professeurs lors des négociations, qui dépassent largement ses moyens financiers. Nous avons présenté de bonne foi notre meilleure offre possible concernant l’amélioration des salaires, des pensions et de la charge de travail, dans la limite des fonds que nous pouvons consacrer à la négociation d’une nouvelle convention collective avec l’Association des professeures et professeurs. Nous sommes convaincus que notre proposition est généreuse et reconnaît le travail et la valeur de nos collègues membres du corps professoral. Sortis d’une période difficile d’insolvabilité, nous avons la responsabilité d’agir dans le cadre établi et de prendre des décisions qui garantiront la viabilité à long terme de l’Université. Faire autrement reviendrait à répéter les erreurs du passé.

L’équipe de direction de la Laurentienne a été considérablement renouvelée et les dirigeants actuels sont déterminés à poursuivre son redressement au profit des membres de la population étudiante, du corps professoral, du personnel et de toute la communauté de Sudbury.

Nous ne pouvons pas changer le passé, mais nous pouvons en tirer des leçons et bâtir l’avenir ensemble. Nous progressons déjà, malgré un secteur postsecondaire confronté à des difficultés financières sans précédent. Malgré tout ce qui s’est passé, l’Université Laurentienne n’est pas à l’abri de ces défis. Nos choix difficiles ne sont pas seulement derrière ou devant nous, mais font désormais partie intégrante de notre identité institutionnelle.

Assurer la pérennité de l’Université Laurentienne n’est pas acquis. C’est un choix que nous devons réitérer quotidiennement. Nous devons trouver un moyen d’aller de l’avant ensemble.

Lynn Wells
Rectrice & vice-chancelière
Université Laurentienne

Chers membres de la communauté de l’Université Laurentienne,

Nous vous remercions de votre patience pendant le conflit actuel de travail. La priorité absolue de l’Université est de permettre aux étudiants de retourner en classe dès que possible en concluant un accord qui est à la fois équitable pour les membres de l’APPUL et viable financièrement pour la Laurentienne.

Avant que les parties n’arrivent à une impasse dimanche dernier, l’Université avait présenté sa meilleure offre possible qui prévoit des gains substantiels pour les membres de l’APPUL.

L’offre de l’Université reflète à la fois l’engagement de l’établissement envers son corps professoral et les réalités de son redressement financier à la suite de la restructuration en vertu de la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies (LACC).

• La proposition salariale dépasse ce que d’autres associations de professeurs de la province ont accepté en 2025.
• L’Université a également proposé des améliorations aux prestations de retraite, au-delà de celles communiquées la semaine dernière. Le Régime de retraite de la Laurentienne est solide, sûr et abordable. Il surpasse d’autres régimes de retraite et de nombreux groupes d’employés y ont un intérêt direct. L’Université s’engage à discuter de l’avenir du Régime, y compris la transition potentielle vers d’autres régimes, à condition que tous les groupes d’employés y participent.
• En outre, l’Université a proposé des changements importants pour répondre à certaines des préoccupations de l’APPUL concernant la charge de travail.

L’offre globale est équitable, raisonnable et viable dans les circonstances actuelles même si celle-ci exigera des efforts considérables pour permettre à l’Université de continuer à équilibrer son budget au cours des dernières années de la convention collective. Les revendications de l’APPUL compromettraient quant à elles la viabilité financière immédiate et à long terme de l’Université.

L’Université a le devoir de préserver la santé financière de l’établissement au profit des étudiants, des membres du personnel et des retraités, en particulier compte tenu des difficultés rencontrées par l’UL il y a quelques années et de la situation actuelle du secteur postsecondaire. Notre responsabilité première est de veiller à ce que l’Université Laurentienne soit solide sur le plan financier.

L’Université est prête à retourner à la table des négociations pour négocier de bonne foi une entente qui est équitable pour les membres de l’APPUL, tout en assurant la pérennité de l’Université Laurentienne pour l’avenir. Nous exhortons donc les dirigeants de l’APPUL à faire de même.

Chers membres de la communauté de l’Université Laurentienne,

Dans le cadre de cette mise à jour, nous partageons des informations sur divers événements, notamment le Parlement modèle, le Tournoi de hockey de SPAD et le Défi d’or Goodman, en plus de ceux prévus sur le campus par l’équipe chargée de la réussite universitaire.

À compter de la semaine prochaine, nous continuerons à fournir des mises à jour périodiques dès que de nouvelles informations seront disponibles. Celles-ci seront probablement moins fréquentes que les mises à jour quotidiennes fournies jusqu’à présent.

La FAQ continue d’être mise à jour et comprend maintenant 60 questions, avec de nouvelles questions ajoutées sur des thèmes touchant la population étudiante, la recherche et les admissions.

Parlement modèle

Demain, nos étudiants seront à Ottawa pour le Parlement modèle annuel. L’édition 2026 accueillera plusieurs diplômés en tant que conférenciers, et les leaders étudiants profiteront de l’occasion pour exercer les rôles de dirigeants du gouvernement et des partis politiques. Cet événement unique est organisé par des bénévoles et des étudiants et leur permet de se familiariser avec les coulisses de la politique au Parlement canadien.

Tournoi de hockey de SPAD

Un autre événement annuel incontournable du calendrier de janvier est le 49e Tournoi annuel de hockey de SPAD qui se tiendra dans quelques heures et se déroulera tout au long du week-end. Douze équipes composées d’étudiants et de diplômés s’affronteront à l’Arène Carmichael. L’événement est rendu possible grâce à plusieurs commanditaires de la communauté et tout le monde est invité à y assister.

Défi d’or Goodman

La semaine prochaine, la 8e édition du Défi d’or Goodman verra diverses équipes d’universités se rendre à Sudbury pour participer à ce défi minier unique, dont les gagnants repartiront avec quatre onces d’or. La compétition se déroulera du mercredi au vendredi et est rendue possible grâce à de nombreux commanditaires privés.

Événements à venir

• 31 janvier 2026 – Programme double de basketball des Voyageurs
• 3 février 2026 – Salon de l’emploi et conférence
• 3 février 2026 – Enracinés dans l’histoire, épanouis dans le bonheur : une conférence sur l’avenir des Noirs
• 6 février 2026 – Soirée d’esprit de la Laurentienne avec les Wolves de Sudbury
• 6 février 2026 – Atelier de danse AfroBeats

Chers membres de la communauté de l’Université Laurentienne,

Dans le cadre de cette mise à jour, nous partageons des informations pertinentes concernant les étudiants étrangers et les études en ligne. En ce qui concerne les négociations, puisque nous avons mutuellement convenu que nous étions dans une impasse dimanche dernier, aucune des deux parties n’a encore sollicité la reprise des négociations.

Discussion avec les étudiants étrangers

Nous tenons à remercier les quelque 80 étudiants étrangers qui se sont joints à nous hier lors d’une discussion en ligne. La séance comprenait un résumé des questions clés que les étudiants ont posées au sujet de l’impact potentiel de la grève sur leur statut d’immigrant, les mesures de soutien à leur intention et les attentes relatives aux travaux scolaires.

Nous rappelons à tous les étudiants que, pendant la grève, ils ne sont pas tenus de soumettre des travaux, de répondre à des questionnaires, de participer à des discussions de groupe ou d’effectuer du travail lié aux cours.

Des séances similaires sont prévues jeudi et vendredi cette semaine, à 10 h. L’Équipe de consultation en matière d’immigration tient également cette semaine des séances sans rendez-vous, de 13 h à 14 h, dans son bureau situé dans la salle 210 de l’Édifice Parker.

Études en ligne

Les personnes faisant des études en ligne ont soulevé un certain nombre de questions concernant les attentes relatives à leur travail pendant la grève. Nous tenons à rappeler à toutes les personnes effectuant des études en ligne que, quelles que soient les instructions données par les chargés de cours avant la grève, elles ne sont pas tenues de soumettre de travaux scolaires, de répondre à des questionnaires, de participer à des discussions de groupe ou d’effectuer tout autre travail lié aux cours. Une fois que les professeurs retourneront au travail, ils réévalueront les dates limites pour la soumission des travaux et rajusteront celles-ci au besoin en fonction de la durée de la grève.

Bien que les étudiants puissent continuer à lire les documents sur D2L à leur propre rythme, cela est tout à fait optionnel.

Nous remercions les membres du personnel de Laurentienne en ligne qui appuient les étudiants depuis le début de la grève. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec ceux-ci à online@laurentian.ca.

Chers membres de la communauté de l’Université Laurentienne,

Comme vous le savez, les membres de l’Association des professeures et professeurs de l’Université Laurentienne (APPUL) sont en grève depuis le lundi 19 janvier 2026. Cette décision a été prise à la suite à plusieurs semaines de discussions entre les négociateurs syndicaux et l’Université, y compris l’intervention d’un médiateur pendant plusieurs jours au cours des dernières semaines.

L’Université s’est engagée à fournir des mises à jour quotidiennes à la communauté universitaire tout au long de la semaine. Dans le cadre de cette mise à jour, nous partagerons des informations sur la discussion en ligne avec les étudiants qui a eu lieu hier et les ressources mises à la disposition du personnel.

Discussion avec les étudiants

Nous tenons à remercier les quelque 200 étudiants et parents qui se sont joints à nous hier après-midi lors de notre discussion en ligne sur la grève. Nous avons abordé un large éventail de questions, dont certaines ont reçu des réponses définitives, tandis que d’autres ne pourront être résolues qu’une fois la grève terminée. Pour les personnes qui n’ont pas pu assister à cette séance, nous partageons ci-dessous les questions les plus fréquemment posées par les étudiants et leurs parents. Nous avons ajouté certaines d’entre elles à la FAQ en ligne.  Nous en avons ajouté plusieurs à notre FAQ en ligne.

Questions les plus fréquentes des étudiants

• Les dates limites pour soumettre mes travaux seront-elles affectées? Dois-je continuer à travailler sur mes cours pendant la grève?
  • Les membres de l’APPUL ne travailleront et n’enseigneront pas, ne corrigeront et n’évalueront pas les travaux des étudiants, et ne recevront aucun travail de leur part. Les étudiants ne sont donc pas tenus de travailler sur leurs cours. Une fois que les professeurs auront repris le travail, on réévaluera les dates limites pour la soumission des travaux et rajustera celles-ci si nécessaire, en fonction de la durée de la grève.
• Puis-je poursuivre mon placement, mon stage d’enseignement coopératif ou mon stage clinique? Comment mes heures de stage seront-elles faites une fois la grève terminée?
  • De nombreux stages, particulièrement ceux en commerce, se poursuivront. D’autres stages qui ne peuvent avoir lieu sans la supervision des professeurs seront temporairement suspendus pendant la grève.
  • Une fois la grève terminée, les membres du corps professoral seront en mesure de réévaluer les exigences de stage et d’élaborer un plan pour que les étudiants puissent remplir leurs obligations.
  • Les modalités de votre stage dépendent entièrement de votre programme d’études. Veuillez consulter la FAQ pour obtenir les informations relatives à votre programme. Si vous avez d’autres questions, veuillez communiquer avec le Bureau de votre doyen ou doyenne.
    • Faculté des arts
      • Arts@laurentian.ca
    • Faculté de l’éducation et de la santé
      • dean-educationandhealth@laurentian.ca
    • Faculté des sciences, de génie et d’architecture
      • SEA@laurentian.ca
    • Faculté de gestion
      • Dean-Management@laurentian.ca
    • Faculté des études supérieures 
      graduatestudies@laurentian.ca
• Quel est le délai de préavis minimum que les étudiants recevront avant la reprise des cours?
  • Cela dépendra de la situation. Nous reconnaissons que certains étudiants vivant à l’extérieur de Sudbury pourraient choisir de retourner chez eux pendant la grève et pourraient avoir besoin de plus de temps pour revenir sur le campus.
• La semaine de lecture pourrait-elle être annulée ou reportée? Le semestre pourrait-il être prolongé?
  • Nous comprenons que ces questions sont essentielles pour l’organisation de vos études. Malheureusement, nous ne pouvons rien confirmer pour le moment. Nous vous fournirons de plus amples informations dès que possible.

D’autres séances similaires sont prévues. Les étudiants recevront les détails par courriel en temps voulu.

Ressources pour le personnel

Il peut s’agir d’une situation difficile pour les membres du personnel de l’Université. À tout moment, ils ont accès à un soutien confidentiel en santé mentale par l’entremise du 
Programme d’aide aux employés et à la famille. Ce programme est offert par Telus Santé, est accessible 24 heures sur 24 et fournit un soutien qualifié en matière de santé mentale, physique, sociale et financière.

Nous tenons à remercier et à exprimer notre gratitude envers tous les membres de la communauté qui ont fait preuve de solidarité ces derniers temps, que ce soit par leur soutien mutuel ou en aidant les personnes à obtenir des réponses à des questions importantes. Votre contribution est très précieuse.

Pour la suite

L’Université a présenté une offre juste, raisonnable et viable compte tenu des circonstances. Les augmentations salariales proposées dépassent les normes du secteur et notre offre comprend des améliorations des prestations de retraite en plus de celles qui ont déjà été approuvées par le Conseil des gouverneurs, et qui ont été communiquées la semaine dernière.

Dans un contexte économique difficile pour les universités, l’administration et le Conseil doivent veiller à ce qu’une nouvelle convention collective ne compromette pas les efforts considérables déployés ces dernières années pour faire progresser l’Université. Notre priorité absolue est d’assurer la solidité de l’Université Laurentienne pour l’avenir.

Nous vous tiendrons informés quotidiennement de l’état des négociations au cours de la semaine. Nous continuerons également à mettre à jour la Foire aux questions et incitons tous les membres de la communauté de l’Université Laurentienne à la lire attentivement.

Si vous avez des questions qui ne figurent pas dans la FAQ, veuillez communiquer avec les représentants de votre association étudiante.

Chers membres de la communauté de l’Université Laurentienne,

Comme vous le savez, les membres de l’Association des professeures et professeurs de l’Université Laurentienne (APPUL) sont en grève depuis 0 h 01 aujourd’hui. Cette décision a été prise à la suite à plusieurs semaines de discussions entre les négociateurs syndicaux et l’Université, y compris l’intervention d’un médiateur pendant plusieurs jours au cours des dernières semaines.

Les personnes qui se rendent sur le campus doivent s’attendre à des retards en raison des piquets de grève. N’oubliez pas que les membres du corps professoral ont le droit de faire la grève et qu’il s’agit d’un conflit de travail légal de membres de notre communauté.

Les étudiants ne sont pas tenus de travailler sur les examens ou les devoirs pendant la grève, car les membres de l’APPUL ne corrigeront ni n’évalueront leurs travaux. Une fois que les membres du corps professoral retourneront au travail, on réévaluera les dates limites pour la soumission des travaux et rajustera celles-ci si nécessaire, en fonction de la durée de la grève. Nous ferons tout notre possible pour appuyer les étudiants pendant la grève, et l’Université Laurentienne reste fermement engagée à assurer leur réussite scolaire.

Les membres de l’APPUL sont restés fidèles à l’Université Laurentienne et nous sommes profondément reconnaissants de leurs efforts pour rétablir son statut actuel et bâtir son avenir. Nous maintenons notre engagement à négocier de bonne foi afin de parvenir à une entente équitable pour les membres de l’APPUL, tout en assurant la viabilité financière à long terme de l’Université.

L’Université a présenté une offre juste, raisonnable et viable compte tenu des circonstances. Les augmentations salariales proposées dépassent les normes du secteur et notre offre comprend une amélioration des prestations de retraite, au-delà de ce que nous avons annoncé la semaine dernière.

Dans un contexte économique difficile pour les universités, l’administration et le Conseil doivent veiller à ce qu’une nouvelle convention collective ne compromette pas les efforts considérables déployés ces dernières années pour faire progresser l’Université. Notre priorité absolue est d’assurer la solidité de l’Université Laurentienne pour l’avenir.

Nous vous tiendrons informés quotidiennement de l’état des négociations au cours de la semaine. Nous continuerons également à mettre à jour la Foire aux questions et incitons tous les membres de la communauté de l’Université Laurentienne à la lire attentivement.

Si vous avez des questions qui ne figurent pas dans la FAQ, veuillez communiquer avec les représentants de votre association étudiante ou simplement répondre à ce courriel.

Chers membres de la communauté de l’Université Laurentienne,

Comme nous l’avons indiqué dans un message antérieur, l’Association des professeures et professeurs de l’Université Laurentienne (APPUL) a informé l’Université que ses membres envisagent de cesser de travailler et d’entamer une grève le 19 janvier, à 0 h 01. Aucune entente n’a encore été conclue et nous prévoyons que la grève débutera lundi matin.

Dès le début de la grève, le campus restera ouvert. Cependant, tous les cours à l’Université Laurentienne seront temporairement suspendus tout comme les laboratoires, séminaires et autres activités animées par les professeurs et chargés de cours, en ligne et en présentiel. Les activités dirigées par le personnel universitaire (non-membre de l’APPUL) se poursuivront, y compris la plupart des services aux étudiants. Les cours de perfectionnement professionnel et de qualifications additionnelles ne donnant pas droit à des crédits du Centre d’enseignement et d’apprentissage continu seront offerts comme prévu.

Ce n’est pas le résultat que nous espérions, et nous comprenons que ces événements susciteront diverses émotions. Il importe toutefois d’indiquer aux membres de la population étudiante, du personnel et du corps professoral que l’Université Laurentienne est pleinement engagée à les appuyer durant cette période difficile.

À nos étudiants, à leurs parents et à leurs familles, l’Université Laurentienne demeure pleinement engagée envers la réussite scolaire. Dès la fin de la grève, des dispositions seront prises pour permettre de terminer le trimestre et les études. Les modalités de ces dispositions dépendront de la durée de la grève, que nous ignorons pour le moment. Nous mettrons tout en œuvre pour vous venir en aide durant cette période. Les services aux étudiants continueront en effet d’être offerts pendant la grève.

À nos étudiants étrangers qui pourraient s’inquiéter du statut de leur visa et de l’impact que cette grève pourrait avoir sur celui-ci, veuillez consulter la Foire aux questions ou communiquer avec le personnel des Services aux étudiants étrangers (international@laurentian.ca) qui se fera un plaisir de répondre à vos questions.

À nos membres du personnel, nous savons que cette situation peut vous inquiéter. L’Université reste ouverte pendant la grève. Les personnes qui ne sont pas membres de l’APPUL continuent de travailler et seront rémunérées conformément à la note de service du 15 janvier. L’ambiance sur le campus sera quelque peu différente : il y aura moins d’étudiants et des piquets de grève pourraient être présents. Nous mettrons toutefois tout en œuvre pour assurer la continuité des services et rétablir un fonctionnement normal dès que possible.

Nous reconnaissons le rôle essentiel que jouent les membres de l’APPUL, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur des salles de classe et sommes conscients des difficultés considérables qu’a traversées la communauté universitaire ces dernières années. Les membres de l’APPUL sont restés fidèles à l’Université Laurentienne et nous sommes profondément reconnaissants de leurs efforts pour rétablir son statut actuel et bâtir son avenir. Nous maintenons notre engagement à négocier de bonne foi afin de parvenir à une entente équitable pour les membres de l’APPUL, tout en assurant la viabilité financière à long terme de l’Université.

L’Université a présenté une offre juste, raisonnable et viable compte tenu des circonstances. Les augmentations salariales proposées par l’Université dépassent les normes du secteur, et notre offre comprend des améliorations pour les membres de l’APPUL dans des domaines clés.

Dans un contexte économique difficile pour les universités, l’administration et le Conseil doivent veiller à ce qu’une nouvelle convention collective ne compromette pas les efforts considérables déployés ces dernières années pour faire progresser l’Université. Notre priorité absolue est d’assurer la solidité de l’Université Laurentienne pour l’avenir.

L’Université reste ouverte et disposée à poursuivre les négociations si l’APPUL reprend les discussions. Nous vous tiendrons informés quotidiennement de l’état des négociations au cours de la semaine prochaine. Nous continuerons également à mettre à jour la Foire aux questions et incitons tous les membres de la communauté de l’Université Laurentienne à le lire attentivement.

Si vous avez des questions qui ne figurent pas dans la FAQ, veuillez communiquer avec les représentants de votre association étudiante ou simplement répondre à ce courriel.