Stagiaire de recherche, Institut pour l’innovation en habitation nordique (IIHN)

No. de poste: JOBPOST-2026-001328

Traitement: 45 500 $ par an

Concours se termine: mardi, le 25 août à 16h00

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Required Position

Subvention nomination jusqu’au 8 septembre 2027 Même si ce poste est classé parmi ceux pouvant nécessiter des heures de travail variables, la semaine de travail comptera 35 heures.

Fonctions

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Les conditions d’admissibilité à ce poste, fièrement appuyé par la Société de gestion du Fonds du patrimoine du Nord de l’Ontario (SFPNO) et financé par le volet Développement de la main-d’œuvre, sont affichées à : https://nohfc.ca/en/pages/programs/people-talent-program/workforce-development-stream

Statut du poste vacant: Nouveau poste

L’Institut pour l’innovation en habitation nordique de l’Université Laurentienne, située à l’École d’architecture McEwen, cherche un stagiaire de recherche pour apporter du soutien dans la recherche interdisciplinaire et la conception axées sur des solutions de logement durables, abordables et technologiquement avancées pour le Nord. 

En collaboration avec des chercheurs membres du corps professoral, des étudiants, du personnel technique, des partenaires industriels et des organismes communautaires, la ou le participera à des projets faisant entrer en jeu des constructions préfabriquées, des matériaux de construction d’origine biologique, l’analyse de la construction-rendement, l’automatisation, la robotique, la visionique et la surveillance par capteurs. Les fonctions combinent la recherche appliquée, la conception numérique, la construction de prototypes, des essais, l’analyse de données et la mobilisation des connaissances dans l’environnement de laboratoire vivant de l’Institut.

  • Apporter du soutien pour la conception, la réalisation et l’essai d’assemblages de construction préfabriqués.
  • Participer à la conception et à la mise en œuvre de processus de construction automatisés, y compris les systèmes de robotique et les flux de travail d’assemblage fondés sur CDPR.
  • Participer à la conception et à l’intégration de systèmes de visionique et de capteurs qui appuient la surveillance en temps réel et le placement précis de composantes d’édifices.
  • Effectuer des recherches sur des modèles de logement durable, y compris des analyses du carbone intrinsèque et du carbone opérationnel, sur les matériaux d’origine biologique et sur les chaînes d’approvisionnement régionales.
  • Recueillir, analyser et visualiser des données provenant d’essais de matériaux et des capteurs environnementaux.
  • Contribuer aux activités de construction de prototypes, y compris la fabrication numérique, et aux processus d’assemblage et de conception itérative.
  • Apporter du soutien pour des projets de démonstration en milieu communautaire et tournés vers l’industrie montrant des solutions de logement novatrices.
  • Participer à la préparation de rapports, de publications de recherche et de matériel de présentation.
  • Participer à des réunions d’équipes interdisciplinaires.
  • Apporter du soutien aux activités de mobilisation des connaissances, y compris des ateliers, des séances de formation et des activités de liaison avec le public.
  • Exécuter toutes autres tâches qui lui sont confiées.

Qualifications

  • Grade en architecture, génie ou informatique.
  • Un(1) ou deux(2) ans d’expérience pertinente.
  • Expérience de la conception assistée par ordinateur, de la conception informatisée et de la modélisation des renseignements sur la construction OU expérience en programmation (Python, C++, C#, Java, JavaScript) et connaissance des systèmes de robotique, de l’automatisation industrielle, des robots câblés, de la visionique, des capteur ou des systèmes de contrôle.
  • Intérêt pour le logement durable, la préfabrication, la construction faible en carbone, la fabrication avancée, la robotique et la recherche sur le rendement de la construction.
  • Expérience des méthodes de recherche, de la construction de prototypes, de l’essai de matériaux, de la fabrication numérique, de la collecte de données et de la documentation technique ou volonté de s’instruire.
  • Solides compétences en analyse, organisation, résolution de problèmes et communication.
  • Capacité de travailler indépendamment et en collaboration dans un environnement de recherche interdisciplinaire.
  • Capacité de travailler aisément (oralement et par écrit) dans les deux langues officielles, français et anglais, un atout.

Les candidatures sont acceptées pour pourvoir un poste vacant au sein de l'université.

***Nous sommes conscients que certains candidats éprouvent des difficultés à utiliser notre portail de carrières. Si vous remplissez une demande via notre formulaire en ligne et recevez un message d'erreur, veuillez soumettre votre candidature à careers@laurentian.ca.***

Les heures d'ouverture officielles de l'Université sont de 9 h à 16 h 30, du lundi au vendredi de septembre à avril, et de 8 h 30 à 16 h du lundi au vendredi de mai à août, soit trente-trois heures et trois quarts (33,75) par semaine.

À l’Université, nous reconnaissons que l’équilibre entre le travail et la vie privée est essentiel tant pour le bien-être personnel que pour la réussite professionnelle. Notre politique offre aux employés une certaine latitude qui leur permet de mieux concilier leurs besoins personnels et le maintien d'une prestation de services efficace.

L’Université Laurentienne est une communauté englobante et accueillante et encourage les candidatures de membres de communautés qui recherchent l’équité, y compris les femmes et les personnes racialisées, autochtones, handicapées et de toutes orientations sexuelles et identités et expressions sexuelles. La Politique de bilinguisme de l’Université Laurentienne contient une disposition concernant l’exigence linguistique pour les personnes qui s’identifient comme membres des Premières Nations, métisses ou inuites. 

L’Université Laurentienne se fait un devoir d’offrir une expérience englobante et sans obstacle aux personnes ayant des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des adaptations à tout stade du processus de recrutement. Veuillez communiquer avec les ressources humaines pour obtenir de plus amples renseignements (careers@laurentian.ca).

 

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