Administration des affaires - finance

Dans ce cours, on étudie l'information financière générée par les systèmes comptables du point de vue d'un utilisateur externe informé. À la base, il faut comprendre comment les transactions typiques d'une entreprise sont mesurées et enregistrées dans les livres et comment cette information est compilée pour être présentée dans les états financiers. On continue avec une étude approfondie de ces états financiers et des techniques adéquates qui permettent de les analyser, de les interpréter et de les évaluer. Les états financiers des entreprises ouvertes servent de base à cette étude. L'apprentissage est facilité par un enseignement interactif et des travaux individuels et en groupe qui aident à mettre en contexte les concepts discutés en classe. Ce cours est obligatoire pour tous les étudiants inscrits au programme de commerce. Il est aussi intéressant pour quiconque veut acquérir des connaissances de base en comptabilité. (3 h) 3 cr. Les étudiants ne peuvent retenir à la fois crédits pour COMM 1106 et ACCT 1001.

Ce cours initie les étudiants et étudiantes aux concepts plus avancés des micro-ordinateurs ainsi qu'aux principes de base de la programmation. Une attention particulière est portée sur l'utilisation des ordinateurs et leurs impacts dans divers domaines. Une introduction plus approfondie aux logiciels d'application de chiffriers électroniques, de traitement des bases de données et de statistique est effectuée avec une judicieuse utilisation d'outils d'internet. (3h) 3 cr. On ne peut retenir de crédit à la fois pour COSC 1702 et COSC 1700. Ce cours NE RENCONTRE PAS l'exigence de Culture scientifique associée au B.A.

Un cours de théorie microéconomique: théorie de l'entreprise, offre et demande, production, distribution, consommation, compétition parfaite, oligopole, monopole, développement de la pensée économique. (3h) 3 cr. On ne peut obtenir de crédits à la fois pour ECON 1006 et ECON 1005 ou ECON 4000. Lecture (3.00).

Un cours d'introduction à la macroéconomie: Le PNB, l'inflation, le chômage, le crédit et la monnaie, les finances publiques, le commerce international. (3h) 3 cr. On ne peut obtenir de crédits à la fois pour ECON 1007 et ECON 1005 ou ECON 4000. Lecture (3.00).

Ce cours présente les fonctions de gestion (gestion des ressources humaines, relations de travail, responsabilité sociale, marketing, production, finance), les théories, la terminologie et les concepts de gestion dans un environnement global, ainsi que les possibilités de carrière comme gestionnaire. Les cas et travaux sont des occasions de débats sur des points de vue variés débouchant sur le choix d'objectifs et sur la pratique de la prise de décision. Méthode d'enseignement : Études de cas Crédits : 3

Ce cours a pour objectif d'étudier le rôle de l'éthique et de la responsabilité sociale dans le domaine des affaires en couvrant un large éventail de sujets, notamment l'évolution de la notion de responsabilité sociale de la firme, l'analyse des parties prenantes, les questions de gouvernance et d'impact environnemental, et la relation entre stratégie concurrentielle et responsabilité sociale. Conjoint avec PHIL 2876 FL. On ne peut accumuler de crédits pour ce cours et pour les cours PHIL 2876, COMM 4066 et MGMT 4091. Préalable : MGMT 1001. Mode d'enseignement : ét. cas (étude de cas) Crédits : 3

Ce cours met l'accent sur l'utilisation de l'information dans la gestion de l'entreprise. Il porte principalement sur le système d'information de l'entreprise qui a pour but de faciliter la prise de décision. A cette fin, ce cours examine l'information pertinente requise pour différents types de décisions notamment la structure des coûts (modèle coût-volume-bénéfice), les décisions d'exploitation, et les décisions requérant du financement. Préalable : ACCT 1001 (anciennement COMM 1106), minimum C.(cas 3) 3 cr. On ne peut obtenir de crédits à la fois pour COMM 2016, COMM 2015 et ACCT 2011.

Ce cours est une étude du comportement de l'individu, du groupe et de l'organisation dans le but de faire comprendre les facteurs humains en administration. Les connaissances théoriques seront communiquées au moyen de cours magistraux, séminaires, scénarios, projets spéciaux et lectures. Les sujets abordés sont les suivants : la personnalité, la perception, la motivation, la communication, le stress, le management, le pouvoir, les conflits, la dynamique de groupe, la culture et la structure organisationnelle, et le changement organisationnel. Préalable : admission à la deuxième année du programme. (cas 3) 3 cr. On ne peut obtenir de crédits à la fois pour COMM 2046, COMM 2045 et HROB 2001.

Ce cours est centré sur les théories et les techniques de gestion du personnel. Les sujets traités sont : la législation concernant l'emploi; la planification des ressources humaines; l'analyse des tâches; le recrutement et la sélection; la rémunération; l'évaluation de la performance; et la qualité de vie au travail. Préalable: MGMT-1001FL (minimum C). (cas 3) 3 cr. On ne peut obtenir de crédits à la fois pour COMM 2047, COMM 2045, COMM 4456 ou HROB 2002.

Ce cours a pour objectif d'étudier le rôle de l'éthique et de la responsabilité sociale dans le domaine des affaires en couvrant un large éventail de sujets, notamment l'évolution de la notion de responsabilité sociale de la firme, l'analyse des parties prenantes, les questions de gouvernance et d'impact environnemental, et la relation entre stratégie concurrentielle et responsabilité sociale. Conjoint avec JURI 2306 FL, COMM 4716 et ADMN 2306 FL. On ne peut accumuler de crédits pour ce cours et pour les cours JURI 2306, COMM 4716 et MGMT 4001. Préalable : 18 crédits universitaires Mode d'enseignement : cours magistral Crédits : 3

Ce cours traite des techniques quantitatives de base qui facilitent la prise de décisions des gestionnaires. On examinera les décisions relatives à l'incertitude, à l'optimisation linéaire, à la théorie des files d'attente, à la simulation sur ordinateur, à l'ordonnancement de projets (PERT et CPM) et à la prévision. Dans le cadre de l'étude de l'optimisation linéaire, on en profitera pour examiner la programmation linéaire, l'analyse de sensibilité et une vue d'ensemble de ses extensions. Préalable : COMM 1056. (3 h) 3 cr. L'étudiant ne peut retenir crédit à la fois pour COMM 1057 et OPER 2006.

Ce cours traite des thèmes portant sur les statistiques descriptives et déductives et les concepts de probabilité. On étudiera des sujets comme l'échantillonnage, les estimations ponctuelles et par intervalle, les tests d'hypothèse en ce qui a trait aux proportions, aux moyens et aux variances d'une ou deux populations, et l'analyse de la variance et de la régression. (3 h) 3 cr. Les étudiants ne peuvent retenir crédit à la fois pour COMM 1056 et STAT 2066.

Ce cours vise à inviter l'étudiant ou l'étudiante aux principes de la gestion financière de l'entreprise par l'application critique de ces derniers à diverses décisions financières importantes. Les sujets étudiés se regroupent autour des thèmes suivants : les mathématiques financières, les principes du choix des investissements en contexte de certitude et d'incertitude, la gestion financière, et l'analyse financière. Des cas pratiques seront proposés pour familiariser l'étudiant ou l'étudiante avec la prise de décision dans ce domaine. Préalable : admission à la deuxième année du programme. (cas 3) cr 3. On ne peut obtenir de crédits à la fois pour COMM 2026, COMM 2025 et FNCE 3006.

L'objectif de ce cours est de familiariser l'étudiant ou l'étudiante aux principes de la finance corporative. Le cours permet à l'étudiant ou l'étudiante d'acquérir les notions de base sur lesquelles s'appuie la pratique de la finance corporative moderne. Les sujets traités sont : la décision de structure de capital, la politique de dividende, la gestion des risques, l'évaluation de la firme, les fusions et acquisitions, les émissions de titres et la gouvernance d'entreprise. Des cas pratiques seront proposés pour familiariser l'étudiant ou l'étudiante avec la prise de décision dans ce domaine. Préalable : COMM 2026 (minimum 60%). (cas 3) 3 cr. On ne peut obtenir de crédits à la fois pour COMM 2027, COMM 2025 et FNCE 3007.

Ce premier stage, qui s'inscrit dans le volet Coop du programme de baccalauréat en commerce, est un stage éducatif supervisé de quatre mois, dans le domaine de la gestion, offert aux étudiantes et étudiants des années supérieures de l'École de commerce et d'administration. Préalables : COMM 2017, 2027, 2037, 2047, et 2057 (minimum 60 %). (exp.) 3 cr. On ne peut obtenir de crédits à la fois pour COMM 4976,FNCE 4976 et MGMT 3816.

Le but de ce cours est de présenter les principaux aspects de la fonction de gestion des opérations manufacturières et de service ainsi qu'un ensemble d'outils d'organisation, de planification et de contrôle qui permettent d'assurer les objectifs de cette fonction importante au sein des organisations. Au terme de ce cours, les étudiants et les étudiantes seront préparés pour formuler et structurer les problèmes majeurs en gestion des opérations; identifier les situations où de tels problèmes se posent; résoudre ces problèmes en utilisant des outils appropriés et interpréter les résultats obtenus dans le contexte de l'entreprise. Ce cours couvre les sujets suivants : introduction à la gestion des opérations et de la production; prévision et gestion de la demande; planification agrégée de la capacité; le juste à temps; la planification agrégée de la capacité et le plan directeur; gestion des stocks à demande indépendante; planification des besoins en matières(PBM-MRP); gestion et contrôle de la qualité. Les étudiants et les étudiantes seront appelés à se servir de leurs connaissances en méthodes quantitatives, finance, marketing, comptabilité et gestion des ressources humaines. Préalable : admission à la deuxième année du programme. (cas 3) 3 cr. On ne peut obtenir de crédits à la fois pour COMM 2056, COMM 2055 et OPER 3006.

Le cours a pour objet d'améliorer les compétences administratives de celles et de ceux qui se destinent à une carrière administrative dans l'une des institutions financières au Canada. Il porte sur les types importants d'institutions financières canadiennes, leurs apports relatifs aux marchés canadiens de capitaux, leurs problèmes de gestion et leurs possibilités de croissance future. Préalable : COMM 2027 (minimum 60 %) pour les étudiants en commerce. Permission du professeur pour les étudiants des autres programmes. (3 cas) 3 cr. Les étudiants ne peuvent retenir crédit à la fois pour COMM 4237 et FNCE 4017.

Ce cours vise à familiariser l'étudiant avec les principes de gestion de portefeuille. Au terme de ce cours, l'étudiant devra être capable de maîtriser les véhicules de placements. Il devra comprendre les principes régissant la composition, la gestion, et les stratégies de couverture de portefeuille constituées de titres financiers choisis selon le profil, les besoins, et les objectifs de placement de l'investisseur individuel ou institutionnel. Les différents régimes de pension seront aussi abordés. (3 h) 6 cr. Les étudiants ne peuvent retenir crédit à la fois pour COMM 4645 et FNCE 4105.

Ce cours vise à familiariser l'apprenant avec le régime fiscal des particuliers. Cette première partie se divise en deux composantes. La première composante porte sur les éléments fondamentaux du régime fiscal : l'assujettissement à l'impôt, les grandes étapes du calcul du revenu, et les aspects administratifs du régime fiscal. La deuxième composante présente en détail chacune des étapes du calcul du revenu, notamment les principes et les concepts du calcul du revenu net, du calcul du revenu imposable, du calcul de l'impôt à payer des particuliers, et les règles relatives à l'aliénation des biens. Il vise également à familiariser l'apprenant aux aspects de l'impôt qui portent plus spécifiquement sur la planification financière personnelle. Nous aborderons, entre autres, des notions liées à la planification successorale telles que l'impôt au décès, le testament, les caractéristiques et les contraintes liées au transfert de biens avant et après le décès, les fiducies, et les techniques générales de planification successorale. Nous présenterons également des éléments importants de la planification de la retraite : les régimes de pensions agréés, les régimes de retraite à participation différée aux bénéfices, et les régimes enregistrés d'épargne-retraite. 6 cr. Les étudiants ne peuvent retenir crédit à la fois pour COMM 4625 et FNCE 4135.

Ce cours vise à familiariser le futur planificateur financier avec les principes d'élaboration et d'analyse des objectifs de la planification financière personnelle d'un individu ou d'un ménage et de décrire les principaux objectifs de placement ainsi que les responsabilités juridiques professionnelles régissant la profession du planificateur financier. Il a aussi pour but de familiariser le futur planificateur financier avec les différents produits financiers disponibles sur le marché. (3 h) 6 cr.

Ce cours vise à mettre à la disposition du planificateur financier les éléments indispensables pour comprendre et analyser l'impact des différentes politiques économiques sur le marché financier et d'en évaluer l'effet sur chacun des titres financiers. (3 h) 6 cr.

Ce cours vise à familiariser l'étudiant aux différents types de risques et aux catégories d'assurances qui permettent de les <gérer> sinon de les couvrir. Les principaux sujets traités sont : les différents types de risques assurables, l'assurance habitation, automobile, invalidité, l'évaluation des besoins en assurance vie et les différents types d'assurance vie; la fiscalité des produits d'assurance vie; et l'assurance individuelle et collective. (3 h) 6 cr.

Ce deuxième stage, d'une durée de huit mois, vise l'intégration au marché du travail dans le domaine de la gestion. Il s'adresse aux étudiants et étudiantes des années supérieures. Préalable : COMM 4976. (exp) 6 cr. On ne peut obtenir de crédits à la fois pour COMM 4985 et FNCE 4955.

Ce cours porte sur des domaines différents chaque année, suivant les intérêts de la clientèle étudiante et des professeures et des professeurs, et traite de matières non enseignées dans d'autres cours. Il permet également de faire l'essai d'un cours avant de décider de l'incorporer aux programmes réguliers de l'École. Cette désignation pourrait englober, entre autres, les cours suivants : thèmes de gestion, thèmes financiers, thèmes de comptabilité financière, comportement dans l'organisation, l'entreprise et la société. Préalable : permission du professeur. (3 cas) 3 cr. Les étudiants ne peuvent retenir crédit à la fois pour COMM 4016 et FNCE 4906.

Ce cours est un stage éducatif supervisé dans le domaine de la gestion pour les étudiantes et les étudiants des années supérieures de l'École de commerce et d'administration. Préalable : COMM 2017, 2027, 2037, 2047, et 2057 (minimum 60 %). (exp.) 6 cr. On ne peut obtenir de crédits à la fois pour COMM 4995 et FNCE 4965.

Ce cours de synthèse présente les concepts d'analyse stratégique et les principales étapes de formulation et d'exécution d'une stratégie organisationnelle respectueuse des principes d'éthique et de responsabilité sociale. Les cas et travaux exigent l'analyse des structures, des processus et des stratégies, ainsi que des recommandations à long terme financièrement viables en vue d'une exécution innovatrice de stratégies locales et globales. Préalables : ACCT 2011; MKTG 2006 ou 2011; HROB 2002; FNCE 3006. MGMT 4033 peut aussi être pris s'il fait partie des 30 derniers crédits du programme. Méthode d'enseignement : Études de cas Crédits : 3

L'objectif de ce cours est de donner l'occasion de mener un projet de recherche dans le cadre d'un cours de commerce. Il permettra à l'étudiante ou à l'étudiant d'approfondir ses connaissances sur un sujet en s'engageant dans un processus de recherche appliquée en collaboration avec un professeur qui le supervisera. Les modalités et les conditions d'engagement dépendront des critères définis par le professeur qui supervisera le projet. Ce projet de recherche devra faire l'objet d'un rapport final. Cours associé : FNCE 4916. (sém., tr.d.) 3 cr.

Ce cours contingenté est un service de conseils aux petites entreprises que l'École de commerce et d'administration offre aux entrepreneurs pour les assister dans le démarrage ou le développement de leurs entreprises. En général, les services sont spécialisés dans l'identification des opportunités, la recherche et la planification du marché, les prévisions financières et de flux de caisse, la planification des affaires et des systèmes de comptabilité. Les étudiantes et les étudiants experts-conseils travaillent seuls ou en équipe de deux personnes, et elles ou ils doivent être présents au Centre régional des affaires situé au centre-ville. Chacun peut s'attendre à avoir deux ou trois clients par session. Ce nombre est ajusté en fonction de la taille des projets. Préalables : COMM 2017, 2027, 2037, 2047, 2057 (minimum 60%) et permission du professeur. (exp) 3cr. On ne peut pas accummuler de credits a la fois pour COMM 4086 et MGMT 4101.

Ce cours contingenté fait suite au cours de Service de conseils aux petites entreprises I. En plus des heures de bureau au Centre régional des affaires au centre-ville, les tâches des experts-conseils consistent à rencontrer les clients, rédiger des soumissions, entreprendre la recherche appropriée (recherche en bibliothèque, recherche de marché), rédiger des rapports et présenter les résultats et les recommandations aux clients. Les experts-conseils travaillent seuls ou en équipe de deux personnes. Chacun peut s'attendre à avoir deux ou trois clients pendant le cours. Ce nombre est ajusté en fonction de l'ampleur des projets. Préalables : COMM 2017, 2027, 2037, 2047, 2057 (minimum 60%) et permission du professeur. (exp) 3 cr. On ne peut obtenir de crédits à la fois pour COMM 4087 et MGMT 4102.

Ce cours consiste essentiellement à concevoir un projet d'entreprise. Chaque groupe d'étudiants doit penser à un produit ou un service innovateur qui présente des possibilités en termes de potentiel de ventes. Chaque groupe complétera une étude de marché afin de démontrer la faisabilité du projet proposé et réalisera par la suite un plan d'affaires incluant l'intégration des cinq domaines fonctionnels, afin de mettre leur idée en pratique. Préalable : COMM 2017, COMM 2027, COMM 2037, COMM 2047, COMM 2057 (minimum 60%). (cas 3) 3 cr.

This course examines the major issues in corporate finance and applied financial management in order to help students develop a better appreciation of how investment and financing decisions are integrated into the overall strategy of the organization. Topics include cash management models, business valuation, the capital budgeting process, leasing, the capital asset pricing model, the use of derivatives in corporate finance, the dividend decision, mergers and acquisitions. PREREQ: FNCE 3007 or COMM 2027 or COMM 2025. (Lec 3) cr 3. Students cannot retain credit for both COMM 4216 and FNCE 4006. Methods of teaching: lectures and case studies. Credits: 3.

This course is intended to give an understanding of the factors affecting investment decisions and the importance of measuring these against the risks involved. The course also relates investment objectives (security of capital, stability of income, capital growth, marketability) to different investment vehicles. Topics include: calculation of yields; taxation of investments; objective setting; RRSPs, and other sheltered investments; bond valuation; stock valuation; options warrants; preferred shares; and other investments. PREREQ: FNCE 3006(cst 3) cr 3. Methods of teaching: lectures and case studies. Credits: 3. Students cannot retain credit for both COMM 4227 and FNCE 4007.

This course is aimed primarily at individuals who intend to pursue a career in corporate finance or investment management. The emphasis is on the proper design of investment portfolios. Topics include aggregate market analysis, cyclical analysis of investments, technical market analysis, diversification strategies, capital market theory, individual asset and portfolio risk management, betas, investment screens, and portfolio selection strategies. PREREQ: FNCE 3007. (lec 3) 3 cr. Students cannot retain credit for both COMM 4247 and FNCE 4026.