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Charte des dimensions EDI

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Dimensions : équité, diversité et inclusion Canada

Au sujet du programme

Le programme Dimensions invite les établissements à prendre part à une transformation du milieu postsecondaire pour accroitre l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) et contribuer à un changement profond de culture au sein de l’écosystème de la recherche. De solides politiques et pratiques fondées sur les principes d’EDI permettent aux établissements d’avoir accès au plus grand nombre possible de personnes qualifiées, rehaussent l’intégrité des processus de demande et de sélection des programmes, améliorent les résultats de la recherche et favorisent, de façon générale, l’excellence en recherche. Le programme vise à éliminer les obstacles qui touchent notamment les femmes, les peuples autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap, les membres de minorités visibles ou de groupes racisés et les membres de la communauté LGBTQ2+. Il reconnait publiquement les établissements qui s’engagent à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion.

Un appel de lettres d’intention sera lancé le 3 juin 2019 pour inviter les établissements qui souhaitent faire partie de la première cohorte à obtenir une mention dans le cadre du programme pilote Dimensions.

 

Copie de la charte des dimensions EDI (PDF)