(1er mai 2023 - Sudbury, Ontario, Canada) - L’Université Laurentienne est sur la voie d’accroître sa réputation et d’être reconnue pour ses importantes contributions au sein de l’écosystème de l’enseignement postsecondaire au Canada, en misant sur la force de son identité triculturelle et de son mandat bilingue.
Afin d’atteindre cet objectif, elle a choisi Deloitte pour soutenir la transformation opérationnelle de l’Université. Le processus de sélection pour ce travail important a été amorcé en novembre 2022 et comprenait une demande publique de propositions.
Deloitte offre une expertise en matière de soutien aux organismes qui subissent une restructuration transformationnelle et a acquis une expérience considérable de travail auprès d’entités publiques et privées.
« Nous sommes heureux de faire cette annonce, car elle marque une étape importante dans le renouvellement de l’Université, a dit la rectrice et vice-chancelière par intérim, Sheila Embleton, Ph.D. Choisir le bon partenaire pour soutenir l’Université tout au long de ce processus est essentiel pour assurer une fructueuse transformation. »
La première étape du projet consiste à élaborer un Plan de transformation détaillé grâce à des discussions et à une collaboration avec le groupe de consultation en transformation de l’Université, les dirigeants du campus et les membres de la communauté de la Laurentienne. Ce plan, une exigence du plan de compromis et d’arrangements modifié qui a été approuvé par le tribunal, tiendra compte des recommandations de la vérificatrice générale de l’Ontario, du rapport de NOUS et des suggestions issues de la communauté de la Laurentienne. Le Plan comprendra les objectifs généraux de la transformation, les priorités, les réalisations attendues, l’ordre des projets, un calendrier de mise en œuvre et les ressources nécessaires.
Les travaux d’élaboration du Plan de transformation commenceront immédiatement et devraient être terminés d’ici l’automne 2023.