Conseiller ou conseillère, Services d'accessibilité et de counseling
On demande
Nomination à temps plein pour une durée déterminée jusqu’au 31 juillet 2026
Fonctions
Le ou la titulaire du poste relève de la gestionnaire des Services de counselling et accessibilité et doit :
- offrir des services d’évaluation et de counselling individuel aux membres de la population étudiante, et assurer l’intervention en situation de crise et la gestion du stress et le débreffage à la suite d’incidents critiques, ainsi que l’orientation vers les services appropriés au campus de la Laurentienne et à l’École d’architecture McEwen;
- faire des recherches et veiller à la préparation et à l’animation d’ateliers, d’exposés et d’autres activités et outils pédagogiques pour la population étudiante, le personnel et le corps professoral (promotion de la santé mentale et sensibilisation à cet égard);
- développer et tenir à jour ses connaissances sur les services offerts au campus de la Laurentienne et par d’autres organismes de services communautaires; utiliser efficacement les services communautaires afin d’assurer une action coordonnée qui répond aux besoins identifiés du client; assurer la liaison efficace avec tous les organismes/programmes jouant un rôle auprès du client;
- appuyer et favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion sur le campus;
- participer à l’élaboration de nouveaux modes de prestation de services;
- nouer et maintenir des relations efficaces avec la collectivité universitaire ainsi que les organismes et instances de la communauté élargie;
- s’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées
Exigences
- Baccalauréat spécialisé (4 ans) en service social, psychologie ou dans un domaine pertinent, maîtrise un atout;
- Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en counselling à la population étudiante dans un milieu postsecondaire (université ou collège); l’expérience auprès des jeunes et (ou) de jeunes adultes sera aussi considérée;
- Expérience en counselling à la population étudiante d’horizons divers, un atout;
- Statut de membre en règle d’une collège professionnelle réglementée ;
- Expérience en matière de counselling d’intervention en situation de crise;
- Certificat en gestion du stress et de l’expérience en débreffage à la suite d’incidents critiques (CISM) ;
- Bon sens de l’organisation et excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles;
- Excellente capacité de collaborer au sein d’une équipe interdisciplinaire;
- Connaissance du progiciel MS Office, y compris les logiciels de traitement de textes, de tableurs, de bases de données et d’exposés, et aptitudes pour les recherches sur Internet;
- Capacité de travailler aisément (oralement et par écrit) dans les deux langues officielles,
français et anglais, obligatoire.
CE POSTE POURRAIT NÉCESSITER UNE SEMAINE OU DES HEURES DE TRAVAIL DIFFÉRENTES. CECI POURRAIT INCLURE LES SOIRÉES ET LES FINS DE SEMAINE.
Heures de travail : Du mardi au samedi, de 15h30 à 23h00
Les heures d'ouverture officielles de l'Université sont de 9 h à 16 h 30, du lundi au vendredi de septembre à avril, et de 8 h 30 à 16 h du lundi au vendredi de mai à août, soit trente-trois heures et trois quarts (33,75) par semaine.
L’Université Laurentienne a adopté la Politique sur les modalités de travail souples qui est maintenant officielle et appuie les plans de télétravail fondés sur des considérations opérationnelles. À l’Université, nous reconnaissons que l’équilibre entre le travail et la vie privée est essentiel tant pour le bien-être personnel que pour la réussite professionnelle. Notre politique offre aux employés une certaine latitude qui leur permet de mieux concilier leurs besoins personnels et le maintien d'une prestation de services efficace.
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