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Une professeure de la Laurentienne participera à une aventure dans l’Antarctique

Une professeure de la Laurentienne participera à une aventure dans l’Antarctique

Mme Tammy Eger se joindra à une centaine de dirigeantes de STIM dans le cadre du programme Homeward Bound

Après plusieurs mois de préparation, la professeure Tammy Eger partira pour l’Antarctique le vendredi 15 novembre afin de participer au projet Homeward Bound. Professeure titulaire des sciences de l’activité physique et titulaire d’une Chaire de recherche au Centre de recherche sur la santé et la sécurité au travail, elle est l’une de quatre Canadiennes choisies pour la quatrième cohorte du programme.

Homeward Bound vise à former 1 000 femmes dirigeantes des STIM d’ici les dix prochaines années en les munissant des outils dont elles ont besoin pour orienter les politiques et diriger la prise de décisions afin de créer un avenir planétaire plus durable. Le programme de leadership de cette année se déroulera pendant trois semaines en Antarctique et se penchera sur le changement climatique et les sciences polaires. Mme Eger sera accompagnée d’une centaine de chercheuses de domaines divers de partout dans le monde, y compris la chercheuse en santé psychiatrique, Mme Hinemoa Elder, la scientifique géospatiale, Mme Charity Mundava, et la chercheuse clinique, Mme Pallavi Prathivadi.

La communauté universitaire de la Laurentienne appuie pleinement les objectifs de Homeward Bound et souhaite un bon voyage à Mme Eger.

Pour en apprendre davantage sur Homeward Bound, veuillez regarder cette vidéo qui met en valeur Mme Eger.

CITATION
« Je suis incroyablement chanceuse de pouvoir voyager avec 99 leaders accomplies des STIMM de partout dans le monde. Je suis en effet enthousiasmée, touchée, curieuse et grandement inspirée. Je sais que l’expérience nous changera et je me réjouis à la perspective de voir l’incidence qu’aura ma cohorte sur le monde entier. L’une des devises du programme est « Plus forte ensemble » et j’en suis persuadée. Lorsque nous collaborerons en tenant compte de toutes les voix, que ce soit dans le laboratoire, la salle de conférences, à élaborer des politiques ou à innover, nous vivrons dans un monde meilleur. » — Tammy Eger, participante à Homeward Bound

AU SUJET DE HOMEWARD BOUND
Ayant comme toile de fond l’Antarctique, Homeward Bound est une initiative mondiale révolutionnaire de leadership qui vise à rehausser l’influence et l’incidence des femmes dans la prise de décisions qui façonnent notre planète.
 

La Laurentienne inaugure le laboratoire de recherche sur la santé et la sécurité au travail

La Laurentienne inaugure le laboratoire de recherche sur la santé et la sécurité au travail

Ce laboratoire appuiera de nombreux projets de recherche que mène l’équipe du CRSST

April 27, 2015  - Representatives of trade unions and industrial sectors today joined researchers at Laurentian University to inaugurate the new laboratory of the research center on health and safety at work (ROSHC).

 

This laboratory will support numerous research projects run ROSHC the team in order to reduce or eliminate workplace injuries and occupational diseases.

 

"We are delighted to continue the studies and research that will impact the lives of workers and their families in our communities," said Ms. Tammy Eger , Ph.D., of Health Research Chair and safety and Associate Professor at the School of Human Kinetics Laurentian. This new research laboratory will be essential to the realization of this work. "

 

To support research at ROSHC and OSH Research Chair, Laurentian University has made available 1695 square feet of new laboratory space and 629 square feet of office space and meeting. Similarly, a laboratory specializing in movement analysis, advanced biomechanics and ergonomics have been moved next ROSHC laboratory in order to promote transformative research and collaboration.

 

The ROSHC was founded in 2008 by Laurentian University to provide a formal structure in which industrial sectors, associations working for safety, labor groups, government organizations and researchers will discuss all the problems injuries and workplace diseases and on solutions.

 

"For over ten years now, researchers at Laurentian University are developing expertise consists in Sudbury, and this laboratory is a milestone for the ROSHC, said the rector and vice-chancellor of Laurentian University, Mr. Dominic Giroux . We are grateful to many partners whose support enabled us to equip ourselves with a world-class facility in which to conduct this important research. "

 

Among the donors and allies ROSHC include the Heritage Fund Northern Ontario , Vale, Teck, Domtar, the Steelworkers Union, Local 598 MINEMILL / Unifor, William Shaver, Local 800 of the united Association, Homer Seguin (in memoriam), the emergency services Branch, aviation and fight against forest fires Ministry of Natural Resources of Ontario, the Canadian ergonomics Association, Region Ontario Provix, workplace Safety North and Laurentian University.

 

The renovation and furnishing of the laboratory ROSHC amounted to $ 130,000 and, over the next three years, another installment of $ 100,000 will be devoted to the establishment of a new research infrastructure.

The ROSHC, which brings together research experts in ergonomics, human factors, health, mental health and well-being, fatigue, work physiology, labor studies and epidemiology, and occupational diseases), mobilized 25 university researchers Laurentian encompassing five faculties (Science, Engineering and Architecture, Health, Arts, Education and Northern Ontario School of medicine).

 

Moreover, the laboratory will support the research work of undergraduate and graduate students, of which 25 (15 graduate students and 25 undergraduate cycles) are currently members ROSHC.

 

The establishment of the laboratory ROSHC at Laurentian University will provide the research team with the tools and infrastructure needed to solve the serious problems of health and safety experienced by the Northern Ontario industries and help eliminate their workplace injuries and occupational diseases.

 

ROSHC the researchers are examining the link between the design of mobile equipment, accidents and operator injury. Previous research has evaluated the line of sight, vibrations and working positions related to the use of mobile mining equipment, work that has improved the design of a cockpit and install cameras improving the line of sight. Until recently, the team studied the link between poor sleep hygiene, fatigue and injuries and the risk of accidents in underground mines. The laboratory ROSHC allow the team to continue this work with partners and launch new ones to assess what training through simulation and virtual reality can make to improving the safety of the operator of the mobile equipment

 

In its 2013 report, the Commission of the Workplace Safety and Insurance against Accidents at Work (WSIB) of Ontario has identified a total of 195,393 claims for injuries or illnesses. There was also Ontario 82 fatal traumatic injuries. Non-fatal injuries, more than 40,000 have resulted in a loss of working time following strains and sprains accounted for 40 percent of all applications lost time.

La Laurentienne nomme la titulaire de la nouvelle chaire de recherche en santé et sécurité au travail

La Laurentienne nomme la titulaire de la nouvelle chaire de recherche en santé et sécurité au travail

L’Université Laurentienne a annoncé aujourd’hui la nomination de Mme Tammy Eger, à compter du 1er janvier 2015, à titre de titulaire de la Chaire de recherche en santé et sécurité au travail.

20 novembre 2014 – L’Université Laurentienne a annoncé aujourd’hui la nomination de Mme Tammy Eger, à compter du 1er janvier 2015, à titre de titulaire de la Chaire de recherche en santé et sécurité au travail. Mme Eger est professeure agrégée à l’École des sciences de l’activité physique à l’Université Laurentienne et la directrice actuelle du Centre de recherche en santé et sécurité au travail (CRSST).

 

Comme titulaire de la Chaire de recherche, Mme Eger sera responsable de la croissance et du développement des recherches au CRSST et travaillera de près avec d’autres membres de l’équipe du Centre afin de consolider des partenariats nationaux et mondiaux pour la recherche, la formation et les meilleures pratiques en matière de santé et sécurité au travail.

 

« Mme Eger fait un travail exceptionnel, a dit la vice-rectrice intérimaire à la recherche, Mme Anne-Marie Mawhiney, pour obtenir des fonds et attirer l’attention sur ce domaine important de recherche qui a une incidence sur un si grand nombre de travailleurs dans notre région et ailleurs. »

 

À titre de chercheuse principale et de co-chercheuse, Mme Eger a reçu au-delà de 2 800 000 $ en fonds de recherche du Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie, de la Fondation canadienne pour l’innovation, de la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail et du ministère du Travail de l’Ontario. En outre, à titre de directrice du Centre de recherche en santé et sécurité au travail, elle a obtenu 1 900 000 $ de plus. Elle est membre invitée du comité de normes ISO traitant de l’exposition humaine aux vibrations et du sous-comité pour la révision des lois minières touchant la détection de proximité ainsi que membre-ressource auprès du comité sur les dangers et du comité de gestion du changement pour l’Examen de la santé et la sécurité dans les mines et de la prévention.

 

« Les antécédents industriels à Sudbury et en Ontario font en sorte que ce domaine de recherche est prioritaire, a ajouté le président du Syndicat des métallos et du conseil consultatif du CRSST, M. Léo Gérard. La nomination de Mme Eger assurera le leadership qu’il faut pour bâtir sur les succès et élargir l’influence du CRSST afin de subvenir aux besoins communautaires, dégager les préoccupations liées à la santé et à la sécurité et éliminer les dangers et les maladies professionnelles des milieux de travail du Nord. »

 

Depuis plus d’une décennie, l’Université Laurentienne fait croître son expertise en santé et sécurité au travail, d’abord dans le domaine minier puis dans d’autres secteurs de travail. Approuvé officiellement par le Sénat de l’UL en 2008, le CRSST est un groupe pluridisciplinaire de chercheurs qui sont dirigés par un conseil consultatif formé de représentants de la main-d’œuvre, des secteurs industriels et des organismes régionaux de santé et de sécurité. Les chercheurs du CRSST participent à des études innovatrices visant à trouver des solutions afin d’éviter les maladies et les blessures professionnelles préoccupantes dans les milieux de travail nord-ontariens.

 

« Mme Eger apporte à cette chaire de recherche une expertise vaste et profonde, un engagement et de l’enthousiasme, a indiqué la directrice des services de production pour les opérations ontariennes de Vale et membre du conseil consultatif du CRSST, Mme Jody Kuzenko, et nous applaudissons sa nomination. Sous sa direction, le CRSST est bien placé pour concrétiser sa vision de rassembler l’industrie, la main-d’œuvre, le gouvernement et d’autres partenaires clés pour trouver des solutions appuyant l’objectif commun selon lequel toute personne qui travaille puisse chaque jour rentrer chez elle en santé et sécurité. »

 

« Le CRSST est en mesure de devenir un leader national en santé et sécurité au travail, a affirmé Mme Eger, et je me réjouis à la perspective d’exercer ces nouvelles fonctions et d’appliquer mon énergie à l’essor des recherches. »

 

Parmi les organismes subventionnaires clés de la Chaire de recherche en santé et sécurité, il faut souligner la Société de gestion du Fonds du patrimoine du Nord de l’Ontario, Vale, le Syndicat des métallos, TECK, Domtar et Unifor.

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