Coordinateur (rice) des stages cliniques
On demande
L1148-06 Coordinateur (rice) des stages cliniques
Écoles des sciences infirmières
Appointment permanent
Fonctions
Sous la responsabilité de la Gestionnaire administrative de la Faculté d’éducation et de la santé, le ou la titulaire du poste travaille en collaboration avec le corps professoral et le personnel à l’École des sciences infirmières dans le but d’établir et maintenir les stages cliniques.
Notamment, il ou elle doit :
- Chercher des stages cliniques potentiels en collaboration avec le corps professoral et les coordinateurs du programme;
- Établir les stages cliniques sous recommandations du corps professoral et les coordinateurs du programme;
- Faire la mise à jour des contrats avec les emplacements partenaires et entreprendre leurs renouvellements si nécessaire;
- Valider ou rejeter la documentation étudiante soumise par l’entremise du portail étudiant;
- Soumettre toutes documentations nécessaires aux emplacements cliniques;
- Lors d’un incident, compléter la documentation pour une déclaration d’incidents et les soumettent aux Services de santé et de bien-être, ainsi que les Resources humaines et le développement organisationnel, si nécessaire;
- Créer et soumettre la documentation relative des stages cliniques aux corps professoraux ainsi que les coordinateurs du programme;
- Suivre le progrès des étudiants (cycle d’admissions, cours, abandon de cours, inactivité);
- Toutes autres tâches qui lui seront confiées.
Exigences
- Quatre ans d’étude post-secondaire dans un domaine relié à la santé, diplôme en Sciences infirmières un atout;
- trois à cinq années d’expérience pertinente ;
- Connaissance de la communauté et les opportunités de stages cliniques pour les étudiants IIP-SSP et de Sciences infirmières;
- Dois être en mesure de démontrer ses immunisations, rapport de laboratoire ainsi que toute autre documentation qui sera nécessaire;
- Connaissance approfondie et compétences avec Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et des bases de données;
- Capacité de travailler entièrement dans les deux langues officielles (Anglais et Français).
- Solides aptitudes en informatique (Microsoft Word, Excel, Publisher, PowerPoint, Datatel, Web Advisor, Gmail, Google Drive, Adobe) et capacité de maintenir et de mettre à jour la page Web de l’École;
- Excellentes compétences en communication, service à la clientèle, résolution de conflits et résolution de problèmes;
- Initiative et capacité de travailler de façon autonome aussi bien qu’en équipe;
- Bon sens de l’organisation, compétences de gestion du temps et capacité d’accomplir en même temps des tâches multiples et d’établir les priorités;
- Capacité manifeste pour le travail en collaboration et le maintien de relations solides avec les partenaires internes et externes.
L'horaire de travail est fondé sur l’horaire normal de la Laurentienne, soit du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h (heures d'été) et de 9 h à 16 h 30 (heures d'hiver), ce qui donne 33,75 heures par semaine. Il convient de noter que les heures de travail sont de 33,75 heures par semaine.
La Politique et le Programme de vaccination contre la COVID-19 de l’Université figurent ici. En soumettant une demande d’emploi à l’Université Laurentienne, vous indiquez que vous avez lu la Politique et le Programme. Si vous obtenez un emploi à l’Université Laurentienne, sachez que la vaccination complète est une condition préalable à l’emploi. L’Université exigera que la personne retenue présente la preuve de vaccination complète ou ait obtenu une exemption comme cela est indiqué dans la Politique et le Programme. Le défaut de se conformer à cette directive peut entraîner le retard de l’entrée en fonction ou l’annulation de cette offre d’emploi, ce qui fera que votre contrat d’emploi sera résilié sans préavis ou paiement en remplacement d’avis ou sans tout autre paiement.
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