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Visez l'or dans le Défi d'or Goodman

Visez l'or dans le Défi d'or Goodman

Les étudiants résoudront des problèmes véritables pour de vraies entreprises.

7 MARS 2016 – L’École des mines Goodman et l’Université Laurentienne sont fières d’annoncer l’édition inaugurale du Défi d’or Goodman, concours de gestion d’investissement conçu pour les étudiants du premier cycle. Le concours aura lieu à l’Université Laurentienne, à Sudbury, en Ontario, du 22 au 25 février 2017.

Le Défi d’or Goodman est unique en son genre au Canada, car il ne s’agit pas d’une simulation : les étudiants résoudront des problèmes véritables pour de vraies entreprises. Ils auront l’occasion de rencontrer trois chefs de direction de sociétés minières négociées à la Bourse de Toronto (TSX) ou à la Bourse de croissance TSX (TSX V) et de leur poser des questions sur la solidité financière actuelle et prévue de leur entreprise. Après avoir effectué une analyse exhaustive, les étudiants recommanderont à leurs clients de premier niveau une seule entreprise à conserver au portefeuille. Le concours permettra aux étudiants de mettre à l’épreuve les compétences acquises à l’université.

Le concours offrira de nombreuses possibilités de réseautage aux étudiants, aux bénévoles, aux professionnels de l’industrie, aux chefs de direction, aux directeurs financiers ainsi qu’aux commanditaires grâce à des activités comme le gala d’accueil, la soirée sociale du jeudi, le gala des prix, les repas commandités et les argumentaires des étudiants.

Les équipes étudiantes pourront gagner des actions valant le prix de quatre (4) onces d’or et un stage d’été rémunéré dans une société d’investissement financier.

Selon le directeur général de l’École des mines Goodman, M. Bruce Jago, Ph.D., PGeo, on prévoit accueillir 14 universités pour le Défi qui deviendra, nous l’espérons, le concours de gestion d’investissement le plus réaliste, prestigieux et exigeant dans tout le pays.

Pour obtenir un complément d’information sur le Défi d’or Goodman, veuillez consulter le site Web ou communiquer avec le coordonnateur de l’événement, Éric Lavergne-Giroux, à goodmangoldchallenge@laurentian.ca.

L’Université Laurentienne décèrne le prix d’excellence en recherche à Mme Annie Roy-Charland

L’Université Laurentienne décèrne le prix d’excellence en recherche à Mme Annie Roy-Charland

La professeure de psychologie à l’Université Laurentienne, Mme Annie Roy-Charland, Ph.D., a été nommée lauréate du Prix d’excellence en recherche 2015-2016. Ce prix annuel souligne les réalisations exceptionnelles en recherche et les mises en candidature doivent être appuyées par les membres de la population étudiante, les pairs, les diplômés et d’autres membres de la communauté universitaire.

Professeure agrégée et coordonnatrice des programmes d’études supérieures au Département de psychologie, Mme Roy-Charland est diplômée de l’Université de Moncton, où elle a obtenu un B.Ps. en psychologie ainsi qu’une M.A.Ps. et un doctorat en psychologie clinique.

« Au cours des huit dernières années à l’Université Laurentienne, Mme Roy-Charland a forgé des normes sans égal en recherche, a dit le vice-recteur à la recherche à l’Université Laurentienne, M. Rui Wang, Ph.D. Elle a un impressionnant profil et apporte des contributions à de nombreux domaines de recherche, y compris l’avancement de la lecture et de la littéracie, les compétences émotives et la reconnaissance des expressions faciales, ainsi que la santé infantile dans les communautés autochtones. »

Le Comité du Prix d’excellence en recherche confère l’honneur à un membre du corps professoral qui fait preuve de « rendement exceptionnel ». Le prix s’accompagne d’une allocation de 15 000 $ qui peut prendre la forme d’une subvention de recherche pendant le congé sabbatique.

« Quel bel honneur de recevoir ce prix, a exprimé Mme Roy-Charland. L’Université Laurentienne intensifie ses recherches depuis quelques années et je suis très reconnaissante de la culture hétérogène qui m’alloue une certaine souplesse dans mes projets. Je remercie chaudement la Laurentienne de cette incroyable distinction. »

Mme Roy-Charland recevra le prix lors de la collation des grades du printemps 2016.

Pour consulter le Plan stratégique de recherche 2012-2017 de l’Université Laurentienne, veuillez appuyer sur cet hyperlien : Plan stratégique de recherche.

La Laurentienne nomme M. Craig Fowler au poste de vice-recteur associé aux partenariats de recherche, à l'innovation et au développement économique

La Laurentienne nomme M. Craig Fowler au poste de vice-recteur associé aux partenariats de recherche, à l'innovation et au développement économique

Fowler sera responsable de développer de nouvelles collaborations de recherche à grande échelle

3 mars 2016 – L’Université Laurentienne est fière d’annoncer que M. Craig Fowler assumera le rôle de vice-recteur associé aux partenariats de recherche, à l’innovation et au développement économique à l’Université Laurentienne.


M. Fowler sera responsable de développer de nouvelles collaborations de recherche à grande échelle afin de faire avancer les objectifs de l’Université et de favoriser l’innovation et le développement économique dans les communautés qu’elle sert. Dans son Plan stratégique, l’Université Laurentienne s’est fixé le but d’augmenter le total annuel de recherches subventionnées de 21 900 000 $ en 2010 à 30 000 000 $ d’ici 2017.

 

« Nous sommes ravis de l’expérience et de la vision qu’apporte Craig à ce dossier, a dit le vice-recteur à la recherche à l’Université Laurentienne, M. Rui Wang. Nos objectifs de recherche seront bien servis par son expertise à rassembler de grands partenaires subventionnaires dans le cadre d’importantes collaborations, et ses connaissances intimes de la Laurentienne. »

 

Depuis 2012, M. Fowler est vice-recteur associé à l’administration et aux relations extérieures à l’Université Laurentienne. Avant de se joindre à la Laurentienne, il a exercé de nombreux rôles de direction au ministère de la Recherche et de l’Innovation de l’Ontario, y compris à titre de directeur des collaborations scientifiques et de recherche et directeur de la Direction de la recherche. Il a dirigé le Programme d’innovation de l’Ontario et a travaillé auprès du Conseil ontarien de la recherche et de l’innovation, assurant l’orientation du développement des programmes de soutien à la recherche et à l’innovation. Il a géré des programmes de recherche et d’innovation totalisant plus de 1,5 milliard de dollars et dirigé les activités internationales de rayonnement de la recherche et de l’innovation au moyen d’ententes de plusieurs millions de dollars avec la Chine, l’Inde, l’Israël, la Catalogne, l’Illinois et la Californie. Par la suite, il a mené, au nom du ministère des Finances, la Commission de la réforme des services publics de l’Ontario et a été le directeur de la gestion des risques auprès du Secrétariat des Jeux panaméricains et parapanaméricains.

 

Titulaire d’un baccalauréat en planification urbaine et d’une maîtrise en développement économique de l’Université de Waterloo, M. Fowler a entrepris sa carrière en développement économique à la ville de Richmond Hill.

 

« La Laurentienne vise des objectifs ambitieux en matière de recherche, a exprimé M. Fowler, et j’ai hâte de mettre à profit mon expérience pour appuyer la recherche et l’innovation. »

 

Le recteur et vice-chancelier de la Laurentienne, M. Dominic Giroux, a annoncé la nomination lors d’un repas organisé par la Chambre de commerce du Grand Sudbury mettant en vedette le conférencier, M. Paul Davidson, PDG d’Universités Canada. Pendant son exposé, M. Davidson soulignait combien les entreprises d’aujourd’hui ont besoin d’être souples, réceptives et visionnaires pour cadrer avec les défis qui émergent et, en nouant des partenariats avec les universités, elles se procurent un avantage concurrentiel. Il a discuté du rôle des universités dans le développement d’habiletés, de connaissances et d’innovation dont le Canada a besoin pour faire concurrence, percer de nouveaux marchés et commercialiser plus rapidement les nouvelles idées. En outre, il a illustré les façons dont l’enseignement supérieur accroit la prospérité au moyen des recherches, de l’innovation et de l’apprentissage expérientiel et comment mettre à contribution les universités afin de renforcer les entreprises, communautés et régions du Canada.

 

« La nomination de M. Craig Fowler dans ce nouveau rôle de vice-recteur associé aux partenariats de recherche, à l’innovation et au développement économique à la Laurentienne s’aligne directement sur la vision articulée aujourd’hui par M. Davidson à la Chambre de commerce du Grand Sudbury, a expliqué M. Giroux. Elle fait écho aussi aux perspectives exprimées plus tôt cette semaine par M. Greg Fergus, secrétaire parlementaire du ministre de l’Innovation, des Sciences et du Développement économique, lorsqu’il a lancé avec nous la Semaine de la recherche 2016 à la Laurentienne. »

 

La présidente de la Chambre de commerce du Grand Sudbury, Mme Karen Hourtovenko, s’est réjouie de l’annonce. « L’un des trois objectifs énoncés dans le Plan stratégique 2015-2017 de la Chambre est de créer de puissants agents de changement, a-t-elle ajouté. Nous voulons cultiver des champions communautaires et favoriser des actions positives pour faire prospérer la communauté. La Chambre est heureuse de voir l’Université Laurentienne redoubler d’efforts encore une fois pour rehausser les partenariats, l’innovation et le développement économique et nous nous réjouissons à la perspective de collaborer avec M. Fowler dans son nouveau rôle. »

 

Pour consulter le Plan stratégique de recherche 2012-2017 de l’Université Laurentienne, veuillez appuyer sur cet hyperlien : Plan stratégique de recherche.

Les Prix d'enseignement décernés par la population étudiante rendent hommage à des professeurs de la Laurentienne

Les Prix d'enseignement décernés par la population étudiante rendent hommage à des professeurs de la Laurentienne

Les prix annuels soulignent l’enthousiasme, l’engagement et l’enseignement efficace

26 février 2016 – Deux membres du corps professoral de l’Université Laurentienne ont été choisis parmi plus de 150 mises en candidature pour recevoir un Prix annuel d’enseignement décerné par la population étudiante. Les prix annoncés par le Centre d’excellence universitaire seront accordés à M. Aaron Langille, chargé de cours en titre en mathématiques et informatique, et Mme Marie St-Onge, professeure agrégée à l’École des sciences infirmières.

 

Créés en 2013, les Prix d’enseignement décernés par la population étudiante permettent aux étudiants de rendre hommage aux membres du corps professoral qui ne ménagent pas d’efforts pour stimuler l’intérêt et appuyer l’apprentissage efficace. Chaque printemps, le Centre d’excellence universitaire lance un appel de mise en candidatures dans le but de choisir un lauréat des programmes de langue française et un des programmes de langue anglaise.

 

Professeur à l’Université Laurentienne depuis 2006, M. Aaron Langille est titulaire d’un B.Sc. en informatique de la Laurentienne (1998) et prépare actuellement un doctorat en écologie computationnelle. « Je me réjouis de recevoir le Prix d’enseignement décerné par la population étudiante pour 2015, a dit M. Langille. Cela me touche profondément de lire les commentaires des étudiants et de constater que mon enthousiasme et mon zèle pour l’enseignement ont des répercussions positives sur eux. Je tiens aussi à reconnaître l’appui que me prêtent les auxiliaires à l’enseignement, collègues, amis et membres de ma famille, tous des gens remarquables. »

 

Mme Marie St-Onge s’est jointe à l’École des sciences infirmières en 1982 et donne des cours de première et de deuxième année. « Quel honneur d’être reconnue par la population étudiante, a-t-elle exprimé. Pour moi, comme pour tout le monde qui enseigne, il est tellement gratifiant de partager son enthousiasme avec les étudiants et de les voir participer et se laisser absorber par la matière pour se hisser vers la réussite dans leurs études. »

 

« Les réalisations d’apprentissage sont soutenues et facilitées par les accomplissements des membres de notre corps professoral, a ajouté le recteur et vice-chancelier de l’Université Laurentienne, M. Dominic Giroux, et nous sommes ravis de leur rendre hommage pour leurs formidables efforts. Ce qu’ils apportent à leur cours est le fruit d’une formation poussée, d’une grande préparation et d’un dévouement admirable. »

L’Université Laurentienne nomme le doyen de la faculté des études supérieures

L’Université Laurentienne nomme le doyen de la faculté des études supérieures

La Laurentienne est heureuse d’annoncer la nomination de M. David Lesbarrères, Ph.D., au poste de doyen de la Faculté des études supérieures

25 février 2016 – L’Université Laurentienne est heureuse d’annoncer la nomination de M. David Lesbarrères, Ph.D., au poste de doyen de la Faculté des études supérieures pour un mandat renouvelable de cinq ans à compter du 1er juillet 2016. 

M. Lesbarrères est le doyen intérimaire de la nouvelle Faculté des études supérieures qui a été créée en mars 2014 pour refléter l’importance croissante des 38 programmes de maîtrise et de doctorat à l’Université. Il était auparavant directeur des études supérieures. 

« M. Lesbarrères a d’impressionnants antécédents à la Laurentienne, a souligné le recteur et vice-chancelier, M. Dominic Giroux. Sous sa direction depuis août 2011, les inscriptions aux études supérieures à la Laurentienne ont augmenté, tout comme le nombre de programmes offerts. Avec David à la barre, nous continuerons d’élargir notre portée et de rehausser les possibilités aux cycles supérieurs. » 

En 2004, M. Lesbarrères s’est joint à la Laurentienne, après l’obtention d’un doctorat à Angers, en France, et d’une bourse postdoctorale au Département des sciences environnementales et biologiques à l’Université de Helsinki. De 2005 à 2008, il a été directeur adjoint du Département de biologie et depuis 2007, coordonne la M.Sc. en biologie à l’Université Laurentienne. En outre, il siège actuellement au Conseil ontarien des études supérieures. 

« Je suis fier de cultiver les programmes d’études supérieures à la Laurentienne, a affirmé M. Lesbarrères. Notre corps professoral et notre population étudiante se font connaître sur la scène mondiale pour leur expertise dans des domaines divers et je me réjouis à la perspective de voir multiplier les réussites au fur et à mesure que nous offrirons davantage de programmes au cours des prochaines années. » 

Le plan d’expansion des études supérieures de la Laurentienne précise le besoin d’accélérer les possibilités offertes dans trois domaines d’excellence (durabilité environnementale, innovation et exploration minières et santé dans les milieux ruraux et du nord) ainsi que deux domaines axés sur les besoins régionaux (gouvernance et relations autochtones, et développement économique durable du nord). L’Université prévoit une croissance des inscriptions allant de 589 étudiants en 2014-2015 à 859 étudiants en 2018-2019. 

Parmi les programmes qui prendront de l’expansion, il faut souligner, entre autres, les maîtrises en architecture, santé interdisciplinaire, géologie, biologie, humanités et orthophonie et les doctorats en écologie boréale, santé dans les régions rurales et du nord, génie des ressources naturelles et géologie des gisements minéraux. 

L'Université Laurentienne nomme la doyenne fondatrice de la Faculté d'éducation

L'Université Laurentienne nomme la doyenne fondatrice de la Faculté d'éducation

Mme Lace Marie Brogden, Ph.D., dirigera les écoles anglophone et francophone d’éducation

23 février 2016 – L’Université Laurentienne est heureuse d’annoncer la nomination de Mme Lace Marie Brogden, Ph.D., au poste de doyenne fondatrice de la Faculté d’éducation, pour un mandat renouvelable de cinq ans avec entrée en fonction le 1er juillet 2016.

 

En qualité de doyenne, Mme Brogden se chargera de diriger les deux écoles de la Faculté, à savoir la School of Education et l’École des sciences de l’éducation. La Faculté compte actuellement 60 membres à temps partiel et à plein temps du corps professoral et un effectif de 780 étudiants.

 

Universitaire estimée et administratrice chevronnée, Mme Brogden dirige depuis 2010 le programme de baccalauréat de la Faculté d’éducation à l’Université de Régina. Avant cela, elle a été coordonnatrice des évaluations dans le Bureau de langue minoritaire officielle du ministère de l’Éducation de Saskatchewan et a passé cinq ans comme enseignante en immersion française dans les écoles publiques de Régina. Titulaire d’un doctorat de l’Université de Régina (2007), elle a aussi obtenu une maîtrise ès arts en éducation de la San Diego State University (1996) et un baccalauréat en éducation élémentaire française de l’Université de Régina (1989).

 

« Par l’intermédiaire de la Faculté d’éducation, nous souhaitons favoriser la recherche, l’enseignement et l’apprentissage de haut calibre, tout en attirant de brillants étudiants et professeurs, a dit le recteur et vice-chancelier, M. Dominic Giroux. Nous sommes ravis d’accueillir Mme Brogden dans ce nouveau rôle crucial à la Laurentienne et avons hâte de voir éclore nos écoles d’éducation sous sa direction. »

 

« Je suis ravie d’avoir la chance de collaborer avec les deux écoles de la Faculté qui exercent un rôle indispensable dans le nord de l’Ontario, a affirmé Mme Brogden. Il s’agit d’une possibilité exceptionnelle de travailler tant en anglais qu’en français dans des programmes simultanés et consécutifs et je me réjouis des nouvelles perspectives à l’horizon. »

La Laurentienne crée un nouveau centre de recherche en innovation et technologie minières

La Laurentienne crée un nouveau centre de recherche en innovation et technologie minières

Innovation et technologie minières Laurentienne (ITML), coordonnera et incitera toutes les recherches dans le domaine minier.

19 février 2016 – L’Université Laurentienne a annoncé une nouvelle initiative de recherche en innovation et technologie minières, ITML, qui synchronisera et optimisera les activités de recherche et d’innovation dans tous les aspects de l’exploitation minière et de l’exploration minérale à l’Université Laurentienne.

 

Cette initiative, appelée Innovation et technologie minières Laurentienne (ITML), coordonnera et incitera toutes les recherches dans le domaine minier menées dans les centres de recherche primés de la Laurentienne, notamment le Centre de recherche sur l’exploration minérale (CREM), le Centre de recherche sur la santé et la sécurité au travail (CRSST), le Centre pour la vitalité des lacs Vale (CVLV) et la Société de recherche appliquée en innovation minière et de réhabilitation (MIRARCO).

 

L’Université Laurentienne se classe déjà au premier rang au Canada en ce qui concerne le financement fourni par le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie (CRSNG) en géologie économique et géophysique appliquée, et au premier rang en Ontario pour le financement du CRSNG en exploitation minière et transformation des minéraux. Une deuxième prestigieuse Chaire de recherche du Canada a été créée en 2013 au Centre pour la vitalité des lacs Vale, et une Chaire de recherche en santé et sécurité au travail a été établie au Centre de recherche en santé et sécurité au travail en 2015.

 

Avec ITML, l’Université Laurentienne offre maintenant un guichet unique pour ses recherches en exploitation minière et exploration minérale. L’intégration et la synchronisation aideront à générer de nouvelles possibilités de recherches sur l’exploitation minière et à coordonner les relations de la Laurentienne avec des partenaires externes en recherche et innovation minières afin d’accélérer sa progression.

 

Le président-directeur général de MIRARCO, M. Vic Pakalnis, a été nommé vice-président associé d’ITML. « Nous aiguisons, dit-il, notre accent sur la recherche en exploitation minière tout en solidifiant la position de la Laurentienne en tant que chef de file confirmé de la recherche en ce domaine au Canada. »

 

L’honorable Reza Moridi, ministre de la Recherche et de l’Innovation et ministre de la Formation et des Collèges et Universités, applaudit l’initiative. « Notre gouvernement appuie et encourage les collaborations innovatrices en recherche dans les établissements postsecondaires de l’Ontario, et l’Université Laurentienne fait preuve d’un leadership exemplaire en créant Innovation et technologie minières Laurentienne. Cette initiative stimulera la recherche et l’innovation dans le domaine de l’exploitation minière et des minéraux et contribuera à améliorer l’économie de l’Ontario fondée sur le savoir. »

 

« Le talent et la vision hors pair des équipes de recherche de la Laurentienne et cette approche stratégique prioritaire font de la Laurentienne un chef de file mondial en recherche et innovation en exploration minérale et exploitation minière, a indiqué le vice-recteur à la recherche à l’UL, M. Rui Wang. Nous nous réjouissons du potentiel d’ITML pour renforcer encore l’excellence de nos recherches en exploitation minière. Sa création permettra à la Laurentienne de travailler plus efficacement avec ses partenaires communautaires et de l’industrie pour s’aligner sur la Stratégie ontarienne d’exploitation des minéraux renouvelée récemment (en 2015). »

 

Cliquez sur le lien ci-dessous pour consulter le Plan stratégique de recherche 2012-2017 de l’Université Laurentienne.

Plan stratégique de recherche.

L'Université Laurentienne attribue le contrat des services d'alimentation pour 2016-2021

L'Université Laurentienne attribue le contrat des services d'alimentation pour 2016-2021

Les améliorations incluent le « garde-manger en libre-service », une application pour passer les commandes et une plus grande présence de Tim Hortons

17 février 2016 – Le Conseil des gouverneurs de l’Université Laurentienne a approuvé l’attribution d’un nouveau contrat de cinq ans pour les services d’alimentation sur le campus à Chartwells Canada à compter du 1er juin 2016. Chartwells fait partie des plus grands fournisseurs de services d’alimentation dans le secteur de l’enseignement postsecondaire d’Amérique du Nord et sert actuellement plus de 50 collèges et universités au Canada.

 

« Chartwells apportera quelques changements et de nouveaux avantages pour la population étudiante, le personnel, le corps professoral et les visiteurs, a déclaré le directeur des Services de logement et d’alimentation, M. Ben Demianiuk. Nous aurons un service complet de préparation culinaire à partir de produits frais dans la salle à manger du Grand Salon, et l’automne prochain, nous offrirons aussi un garde-manger en libre-service bien garni où les clients pourront s’approvisionner, un peu comme dans leur cuisine. Nous aurons aussi un système d’étiquetage avec images qui indiquera les produits faibles en sodium, sans produits laitiers et autres. »

 

Chartwells s’est aussi engagé à investir dans des immobilisations pour améliorer et ajouter des points d’alimentation sur le campus, notamment :

 

- Rénovation du Tim Hortons dans l’édifice des arts

- Ajout d’un Tim Hortons Express dans les résidences

- Ajout de cuisine autochtone et internationale

 

Parallèlement au garde-manger en libre-service, Chartwells créera un espace interactif pour les cours de cuisine et d’autres activités. Il présentera aussi une application mobile qui permettra de commander les repas et d’aller les chercher à des endroits donnés, ce qui devrait réduire les files d’attente en période de pointe.

 

Le contrat a été attribué à l’issue d’un examen rigoureux qui a fait suite à un appel d’offres très compétitif publié l’automne dernier. Les propositions ont été évaluées en fonction d’une liste de facteurs pondérés, comme les choix et la qualité de la nourriture, la rapidité du service, les initiatives écologiques et l’engagement envers l’utilisation de produits locaux.

 

« Le comité d’examen a été très impressionné par l’engagement de Chartwells, et nous sommes convaincus que ce nouveau fournisseur apportera des avantages à la population étudiante et à tous les membres de la communauté universitaire, a affirmé la vice-rectrice à l’administration, Mme Carol McAulay. Nous tenons à remercier Aramark pour l’excellent travail qu’il a accompli ces dernières années afin de nous aider à améliorer et à élargir les options d’alimentation sur le campus. »

 

 

Depuis 2012, les services d’alimentation à l’Université Laurentienne se sont transformés avec l’arrivée de Starbucks, Subway, Toppers Pizza, du LUL Café Bistro et du comptoir de Tim Hortons (auditorium Fraser) et la rénovation de la salle à manger du Grand Salon.

La Laurentienne quitte Barrie après 15 ans de présence

La Laurentienne quitte Barrie après 15 ans de présence

Le 12 février 2016 - L’Université Laurentienne offre des programmes au Georgian College à Barrie depuis 2001 et en a offert à Orillia de 2004 à 2013. Aujourd’hui, le Conseil des gouverneurs a décidé, après une soigneuse réflexion sur toutes les options possibles pour exercer ses responsabilités fiduciaires, de ne plus allouer de ressources aux programmes d’arts et de gestion à Barrie à compter de mai 2017, et aux programmes de service social à compter de mai 2019.

 

Aucun étudiant ne sera admis en première année à la Laurentienne dans la ville de Barrie, que l’Université quittera définitivement d’ici mai 2019. La Laurentienne devient la cinquième université à renoncer ces derniers temps à offrir des programmes au Centre de partenariat universitaire avec le Georgian College.  

 

Tous les étudiants actuellement inscrits à des programmes de la Laurentienne à Barrie pourront terminer leur programme et obtenir un grade de la Laurentienne au moyen d’une combinaison de cours sur le campus, en ligne et à distance. Des rencontres individuelles avec chacun de ces étudiants sont prévues.

 

Une proportion grandissante d’étudiants du comté de Simcoe (88 %) quitte la région pour effectuer des études universitaires. Barrie est la plus grande région métropolitaine de recensement au Canada qui ne possède pas de campus universitaire.

 

Le ministère de la Formation et des Collèges et Universités a réduit les pouvoirs du Conseil des gouverneurs et du Sénat sur les activités de la Laurentienne à Barrie depuis 2010, y compris un moratorium sur les programmes. En mai 2015, il n’a pas approuvé la proposition d’expansion majeure de la capacité à Barrie présentée par la Laurentienne.

 

La vision de la Laurentienne est que les étudiants qui paient des droits de scolarité puissent suivre des programmes de grade de quatre ans entièrement enseignés par un corps professoral universitaire à Barrie. Ni le Georgian College, ni le Ministère ne partagent ce point de vue.

 

Les restrictions du Ministère priveraient les étudiants des locaux appropriés pour avoir une expérience universitaire dynamique et développer un sentiment d’appartenance.

 

« Deux valeurs fondamentales de l’Université sont de donner la priorité aux étudiants et d’assurer l’excellence. En acceptant les restrictions proposées par le Ministère, nous ne servirions pas les intérêts fondamentaux de nos étudiants actuels et futurs, a expliqué Michael Atkins, président du Conseil des gouverneurs de l’Université Laurentienne. Ces conditions ne nous permettraient pas d’attirer et de retenir de brillants étudiants et professeurs à Barrie ni de stimuler la créativité et l’innovation dans la communauté que nous servons. Elles entravent notre compétitivité et notre viabilité à Barrie. Le maire, Jeff Lehman, qui a été un champion exceptionnel de l’expansion universitaire, sait que nous avons tout fait en notre pouvoir pour réaliser notre vision commune. »

 

« Nous désirons remercier principalement le maire, les employés de la Ville, les membres du conseil municipal, nos membres du Conseil provenant du comté de Simcoe et nos nombreux partenaires et amis de la communauté et de l’industrie de leur soutien infaillible, a ajouté M. Atkins. Barrie a de la chance d’avoir ces leaders hors pair. Ce fut un privilège de travailler étroitement avec eux ».

 

Des 696 étudiants de la Laurentienne à Barrie, les 186 actuellement inscrits au baccalauréat en service social pourront terminer leur programme à Barrie d’ici avril 2019. Les 291 étudiants actuellement inscrits en 3e et 4e années du baccalauréat ès arts, du baccalauréat en administration des affaires et du baccalauréat en commerce pourront terminer leur programme de trois ans à Barrie d’ici avril 2017. Nous offrirons un éventail d’options personnalisées aux 219 étudiants restants, entre autres, terminer le programme à Sudbury en ligne ou avec un soutien financier, terminer un programme en arts de trois ans à Barrie, obtenir une lettre de permission pour suivre des cours dans une autre université afin de répondre aux exigences du grade, ou transférer dans une autre université.

 

Les étudiants qui désirent discuter de leurs options personnalisées pourront se présenter aux bureaux de la Laurentienne sur le campus du collège le samedi 13 février 2016, de 9 h à 15 h. Ils peuvent aussi se rendre dans les bureaux de la Laurentienne sur le campus du collège en tout temps entre le mardi 16 février et le vendredi 19 février, de 8 h 30 à 19 h. Il est également recommandé qu’ils vérifient leur courrier électronique de la Laurentienne pour obtenir d’autres renseignements. S’ils ont des questions, ils peuvent appeler au 1-855-675-1151, poste 3469, ou écrire à LUBarrie@laurentienne.ca.

 

Les 23 membres du corps professoral à temps plein se verront offrir un poste à Sudbury. Les dispositions des conventions collectives et les politiques de l’Université s’appliqueront au corps professoral et aux 11 membres du personnel non enseignant à Barrie. Les services de 32 chargés de cours de la Laurentienne ne sont plus nécessaires d’ici 2019.

 

« Nous remercions le Georgian College de nous avoir accueillis depuis 2001. Son corps professoral et son personnel sont hors pair. Nous lui offrons nos meilleurs vœux de succès pour l’avenir, a dit Dominic Giroux, recteur et vice-chancelier de l’Université Laurentienne. Dans les prochains jours, nous nous concentrerons sur le soutien à nos étudiants, à notre corps professoral et à notre personnel à Barrie pendant cette transition. Dorénavant, la Laurentienne portera toute son attention à son campus principal en pleine expansion à Sudbury où les étudiants auront davantage de professeurs à temps plein en arts, gestion et service social. De nouveaux programmes novateurs en sécurité de la TI et criminologie qui avaient été envisagés à Barrie avec l’appui de partenaires de l’industrie seront lancés à Sudbury. »

 

Faits saillants

  • Les inscriptions à la Laurentienne à Sudbury ont augmenté de plus de 900 depuis 2009, alors que la moyenne à l’admission est passée de 79 % à 82 %, malgré les préoccupations démographiques du Nord-Est de l’Ontario, les compressions gouvernementales visant la formation du personnel enseignant, et la concurrence accrue.
  • La Laurentienne a le meilleur taux d’emploi de toutes les universités ontariennes après l’obtention du diplôme.
  • Les subventions de recherche des trois Conseils à la Laurentienne ont augmenté de 22 % depuis 2008-2009 alors qu’elles stagnent dans le pays. La Laurentienne se classe au premier rang au Canada pour le financement du CRSNG en géologie économique, au premier rang au Canada pour le financement du CRSNG en géophysique appliquée, au premier rang au Canada pour le financement du CRSH en politique sociale, planification et prévention sociale et au premier rang en Ontario pour le financement du CRSNG en exploitation minière et transformation des minéraux. 
  • En 2016, la Laurentienne terminera des investissements de plus de 100 millions de dollars à Sudbury, y compris dans la nouvelle École d’architecture au centre-ville, des salles de classe et laboratoires modernisés, le nouveau Centre d’apprentissage pour cadres, le nouveau Centre autochtone de partage et d’apprentissage, le nouveau Club universitaire, le nouveau guichet unique de services aux étudiants, et le nouveau Laboratoire de recherches métaboliques et cardiovasculaires.
  • La Laurentienne affiche un budget équilibré depuis cinq années consécutives, et en 2013, a lancé la plus grande campagne de mobilisation de fonds de l’histoire du Nord de l’Ontario qui a  rapporté plus de 65 millions de dollars.

Le Conseil des gouverneurs de la Laurentienne accueille quatre nouveaux membres

Le Conseil des gouverneurs de la Laurentienne accueille quatre nouveaux membres

Quatre nouveaux membres au Conseil des gouverneurs pour un mandat de trois ans.

2 février 2016 – L‘Université Laurentienne est heureuse d’annoncer la nomination de quatre nouveaux membres au Conseil des gouverneurs pour un mandat de trois ans, à savoir MM. Stuart Harshaw, Brian Lyle Montgomery et Yves Pelletier et Mme Tina Sartoretto.

 

M. Stuart Harshaw est le nouveau vice-président des opérations de l’Ontario chez Vale Canada Limited et était, avant cela, vice-président au marketing et aux ventes pour l’Asie pacifique à Vale Base Metal. Depuis qu’il s’est joint à Inco (maintenant Vale) en 1990, il a exercé diverses fonctions dans le génie, les opérations et le marketing. En outre, il est, depuis octobre 2014, commissaire de PT Vale Indonesia Tbk. Il est titulaire d’une MBA de l’Université Laurentienne et d’un baccalauréat ès sciences en génie métallurgique de l’Université Queen’s.

 

Né et élevé dans la région de Sudbury, M. Brian Lyle Montgomery est avocat et associé retraité du cabinet Weaver Simmons LLP. Reconnu pour son expertise dans tous les aspects du droit des mines, des sociétés, de l’immobilier et des affaires, il accorde beaucoup d’importance à la communauté de Sudbury et a siégé à de nombreux conseils, y compris ceux du YMCA, de la Chambre de commerce de Sudbury et du district, du Sudbury Theatre Centre, du Idylwylde Golf and Country Club et du Greater Sudbury Utilities Inc. Il est actuellement membre des conseils de la Galerie d’art de Sudbury, de Transition Metals Corp. et de Sudbury Platinum Corporation. Il est titulaire d’un baccalauréat ès arts et d’un baccalauréat en droit à l’Université de Windsor.

 

Né et élevé à Sudbury, M. Yves Pelletier est expert-conseil chevronné en enseignement supérieur et ex-sous-ministre adjoint de l’enseignement postsecondaire au Nouveau-Brunswick. Il a aussi occupé des postes de leadership au Conseil de recherches en sciences humaines, à la Fondation canadienne des bourses d’études du millénaire et à Ressources humaines et Développement des compétences Canada (maintenant appelé Emploi et Développement social Canada). Il est titulaire de baccalauréats de la Laurentienne et de l’Université d’Ottawa, d’une maîtrise de l’Université d’Ottawa et d’un doctorat en histoire de l’Université Queen’s. Il siège actuellement au comité directeur de l’Association des anciens de l’Université Laurentienne.

 

Mme Tina Sartoretto est mairesse de la Ville de Cobalt. Elle a été vice-présidente à l’enseignement et aux services étudiants au Collège Boréal et secrétaire générale au Collège Cambrian. Dans la communauté, elle a participé entre autres aux activités du Club Rotary Sudbury Sunrisers et de Centraide. Elle a obtenu un baccalauréat en éducation physique et santé de l’Université Laurentienne et une maîtrise en éducation de l’Université de Boston.

« Nous tenons à souligner la vaste expérience et le bel enthousiasme qu’apportent nos nouveaux membres au Conseil, a exprimé M. Michael Atkins, président du Conseil des gouverneurs, et avons hâte de collaborer avec eux lors d’un autre chapitre intéressant de l’histoire de la Laurentienne. »

 

Ces quatre nouveaux membres viennent remplacer MM. Andrew Battistoni, John Pollesel et Kelly Strong et Mme Julie Strong qui ont siégé avec distinction pendant de nombreuses années au Conseil des gouverneurs. « Le Conseil est très reconnaissant des importantes contributions de ces personnes, a ajouté M. Atkins, et de l’appui indéfectible qu’elles prêtent à la Laurentienne. »

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